Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Infos, Gehälter anheben, unbefristete Arbeitsverträge
In der Regel gut. Manche wollen sich jedoch herausspielen. Kollegen, die Messen besuchen, müssen am Wochenende arbeiten und bekommen keine Ausgleichstage. Mitarbeitergespräche erst auf Anfrage.
In der Firma herrscht große Geheimhaltung. Unternehmensinfos, Abteilung übergreifende Angelegenheiten erfährt man nicht, man wird dumm gehalten. Schade
Man arbeitet dort wegen der Arbeit die einem gefällt, nicht wegen des Geldes. Gehalt unterdurchschnittlich
Das Team inkl. der Vorgesetzten ist jung und offen. Wenn Probleme auftauchen wird nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Der Arbeitgeber fordert viel - Einsatz, Engagement und Spaß an der Sache! Dass dabei auch mal Überstunden anfallen ist klar.
Allerdings gibt er dafür auch viel: Ein entspanntes Arbeitsklima, tolle Kollegen, und es wird viel dafür getan, dass sich die Arbeitnehmer im Büro wohlfühlen (sei es unter anderem durch frisches Obst, einen Personal Trainer oder eine Games Corner mit Spielkonsolen)
Kollegiales Verhältnis ist sehr gut, Kantine, Proficard
Es gibt viel Gemauschel in den Abteilungen. Vorgesetzte geben Informationen oft sehr spät bis gar nicht an Mitarbeiter weiter.
Die meisten Benefits gibt es nur, wenn man eine unbefristete Anstellung hat.
Weiterbildungen werden kaum genehmigt, wenn nur auf eigene Kosten, interne Weiterbildungen gibt es wenig/kaum.
Lange Wartezeiten, wenn man aus anderen Abteilungen was braucht. Neue Vorschläge werden oft abgeschmettert und viele festgefahrene, alte Herangehensweisen.
Es wird von einem 110% Einsatz gefordert und erwartet, aber im Gegenzug bekommt man 150% von der Firma zurück. Wer sich reinkniet, der kann es vom einfachen Redaktionsangestellten zur Führungsposition bringen. Die Firma wahrt ein professionelles Image und in dem Licht wird man auch auf Events angesehen. Für mich war es die beste Schule im Berufsleben.
Was einem auf der Seele lag konnte stets mit bei den Vorgesetzten angesprochen werden und wurde in meinem Fall IMMER gelöst.
Absolut faire Anerkennung von Leistung und Einsatz. Angemessene Incentives. Lust auf Ideen "out of the box". Keine Pflicht zu grow or go, wer Schaf sein möchte, darf Schaf sein. Wenn man jedoch etwas etwas höher hinaus möchte, werden einem im realistischen Rahmen Möglichkeiten geboten. Trotz der Gesellschafter relativ freie Hand.
Z.T. eine etwas überambitionierte Meeting-Flut, was aber phasenweise auch immer wieder bereinigt wurde. Teilweise werden Kompetenzen etwas schwammig über die Abteilungen ausgelegt, weil es historisch bedingt so war oder weil es zweckmäßig ist. Das war aber nicht dramatisch.
Etwas mehr Verantwortung in der Detailarbeit (letztlich auch über Budget) an die entsprechend qualifizierten Mitarbeiter weitergeben und nicht jeden Euro ganz final doch absegnen lassen. Das stärkt das Selbstbewusstsein, auch wenn dabei vereinzelt etwas teurere Learnings entstehen.
Junge oder jung gebliebene Mitarbeiter, offenes Ohr für Neuerungen, kontinuierlich statt findende Meetings
Die Kommunikation findet nur in einem bestimmten Personenkreis statt (Klüngelgebahren), konstruktive Vorschläge werden nicht über die Abteilungsleitung an den Chef heran getragen, mutlose Entscheidungen hinsichtlich innovativer Ideen
mehr Mut und die alt-eingefahrene Denkweise endlich mal verlassen.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, entspannte Kollegen, interessante Branche
manchmal mangelt es ein wenig an der Kommunikation. Da es dies aber in allen Firmen gibt, und es deutlich schlimmer geht, ist es meist weniger dramatisch.
fehlende Kommunikationsfähigkeit, kein ehrliches Feedback
fehlende Kommunikationsfähigkeit, kein ehrliches Feedback
Ein premium Arbeitgeber mit innovativen premium Produkten. Flache Hierarchien, ein tolles Team, menschliches Miteinander. Empfehlenswert!