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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier arbeiten Leute die nicht in der Vergangenheit leben sollten

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standartpersonal ist in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier arbeiten Leute die in der Vergangenheit leben und alles besser wissen wollen (Rentner). Man sollte keinen Totenkult betreiben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Zusammenarbeit mit leuten die Mobbing gut finden und ihre Rente geniesen sollten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Quertreiber sollten zu Hause bleiben

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rentner sollten zu Hause Ihren Ruhestand geniesen und nicht den Firmenfrieden stören

Verbesserungsvorschläge

Nörgeler und Besserwisser nicht beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Auch zwei Tage in der Woche sind zufiel wenn Leute nicht in die Firma passen. Firmenleitung sollte hier reagieren.

Image

Wenn ausgeschiedene Nörgeler zu Hause bleiben wäre es optimal

Gehalt/Sozialleistungen

bis auf einen der den Hals nicht voll kriegen kann und nur die besten Turen fahren will.

Kollegenzusammenhalt

Rente sollte genossen werden. Kein Platz für Leute bei denhnen man wünscht das sie zu Hause bleiben

Kommunikation

95% der Belegschaft und Chef sind in Ordnung.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Endlich raus bzw. für ein paar Stunden

1,5
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beziehungen zur Disposition ist immer gut. Vitamin "B"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte auf mich hören dann wäre vieleicht alles besser.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gerechtigkeit bei der Einteilung von Touren währe gut.

Arbeitsatmosphäre

Für mich heute nicht mehr wichtig. Bin raus aus dem Laden ggf. für ein paar Stunden mal da.

Work-Life-Balance

Fahren für ein paar Kröten. Disposition sollte mal nachdenken.

Kollegenzusammenhalt

Es sollte nicht jeder nur sich sehen. Wenn ich Tips gebe sollte man zuhören.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungs möglichkeiten sind immer vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Ich sorge für mein Auto -- die anderen auch???


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Heute ein toller Arbeitgeber und tolles Team. Ein Störenfried ist gegangen.

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Disposition und Autos. Nach ausscheiden eines Mitarbeiters ist alles in Ortnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Nörgeler wieder zeitweise hier arbeiten würden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ruf ist wichtig und heute ist alles Perfekt. Überlegen ob eine zeitweise Einstellung von Aussenseitern gut fürs Unternehmen ist.

Arbeitsatmosphäre

Heute optimal da der Besserwisser und Nörgeler nicht mehr in der Firma ist

Image

Kunden sagen das es in unserem Unternehmen jetzt stimmt. Man merkt die positive Resonanz und das entspannte Arbeitsklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Rosinenpicker ist in Rente

Kollegenzusammenhalt

Erleichterung ist durch die Firma bei allen kollegen gegangen. Ein Kollege ist gegangen. Bitte nicht wieder einstellen.

Interessante Aufgaben

gute Touren da jetzt ein entspanntes arbeiten möglich ist.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besserwisser geht in Rente

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitzeiten. Gute Einteilung durch die Dispo.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher war ein Rosinenpicker bei uns beschäftigt und als Kollege nicht angenehm (vorsichtig ausgedrückt)

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Besserwisser mehr einstellen und rosinenpicker mehr einstellen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr anstengend mit einigen Kollegen zu Arbeiten. Bis auf einn Besserwisser und permanenten Nörgeler ist alles OK. Aber das Problem löst sich ja Biologisch >> er geht in Rente.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Funktaxen Schwelm durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Funktaxen Schwelm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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