Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei f.u.n.k.e. SENERGIE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation stockt noch in einigen Bereichen, wird aber durch neue Prozessoptimierungen stetig verbessert
Die Firma wächst Vorallem in den letzten Monaten zu einer Einheit zusammen, und jeder unterstützt den anderen
Es wird viel Leistung verlangt, dafür aber auch viele Freiheiten gewährt.
Nach der Umstrukturierung durchgehend positiv und im Wandel mit Kommunikation zu den Mitarbeitern
Es sind viele neue Projekte gestartet in denen die verschiedenen Mitarbeiter aktiv eingebunden werden
Durch eine neue Führung und Umstrukturierung der Führungskräfte und Verantwortungen herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsklima das durch viel Investition in die Mitarbeiter weiter gestärkt wird