Angenehmes Arbeitsumfeld, angestaubter Tech Stack und konservative Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hohen kollegialen Zusammenhalt und eine gute Fehlerkultur. Viele Mitarbeiter sind bereits seit >10 Jahren im Unternehmen und entsprechend gut aufeinander eingespielt. Ganz gleich ob man Unterstützung benötigt oder Smalltalk an der Kaffeemaschine braucht, auf die Kollegen kann man zählen.
Das Arbeitsklima ist gut. Überstunden und Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten werden nicht erwartet. Urlaub wird respektiert. Toxisches Verhalten ist mir noch nicht begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Funkinform ist von einer sehr konservativen Unternehmenskultur geplagt. Viele Arbeitsweisen und Prozesse scheinen sich über die Jahre in den Köpfen der Entscheidenden eingebrannt zu haben und führen zu sehr festgefahrenen Sichtweisen.
Davon bleiben auch die eingesetzten Technologien nicht verschont. Sie sind oft veraltet und nicht mehr state of the art. Vieles ist Legacy-Code, den man seit Jahren mitschleppt. Allgemein nehme ich eine Art Technologie-Verdrossenheit wahr.
Deploymentprozesse sind oft manuell und von der Entwicklung entkoppelt. Die Kommunikation zwischen beiden Abteilungen ist gering ausgeprägt. Dementsprechend gibt es wenig Einblick in die Kundeninstallationen und Probleme werden oft erst spät oder gar nicht entdeckt.
Veränderung ist zwar erkennbar, passiert aber nur sehr langsam. Wer mit neusten Technologien arbeiten und am Zahn der Zeit bleiben möchte, wir eher weniger glücklich werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es braucht etwas frischen Wind und mehr Mut zur Veränderung.
Die IT-Branche steht nicht still, sondern ist im stetigen Wandel. Wer nicht mitzieht riskiert abgehängt zu werden und wird für jüngere Mitarbeiter immer unattraktiver.
Vorgesetztenverhalten
Dinge werden gern ausgesessen oder unter den Tisch fallen gelassen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
zwischen den Abteilungen kaum vorhanden, viel Flurfunk
Interessante Aufgaben
Standard Webentwicklung, wenig anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Als neuer Geschäftsführer, der von ausserhalb der Branche kommt, sehe ich diese als weiteren Ansporn und Chance, notwendige Veränderungen in Kultur und Prozessen umzusetzen. Wohlwollend sehe ich auch Ihre positive Beurteilung von Arbeitsatmosphäre, Work Life Balance und Kollegenzusammenhalt. Dem kann ich nach 2 Monaten beipflichten. Nochmals ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Funkinform ein Feedback zu geben.
Mit freundlichen Grüßen
Christian Lukas