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Funkladen 
Koch 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Funkladen Koch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Funkladen Koch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Funkladen Koch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut, u.U. kann es auch mal etwas dauern, was aber nicht zwingend mit dem Arbeitgeber zu tun hat

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Kollegen verstehen sich untereinander gut und helfen sich auch untereinander und kleine Sticheleien gibt es überall

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist im Großen und Ganzen gut, durch Früh- und Spätdienstwechsel kann man viele private Sachen unter einen Hut bekommen; ein Tausch der Schichten, wenn nötig, ist jauch jederzeit möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut, man kann jederzeit anrufen und bekommt immer eine Hilfestellung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch ständige neue Aktionen bleiben die Arbeitsaufgaben interessant

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist schon gut, Luft nach oben gibts immer...

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