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Bewertung

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Gehalt lässt zu wünschen übrig, Ständiger physischer Druck

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, Mitarbeiter wert schätzen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Mitarbeitern gut, aber es herrscht sehr viel misstrauen vom Vorgesetzten.

Image

Image wird nach außen für den Kunden hoch gehalten.
Intern muss man physisch und psychisch stark sein, da die Chefetage einen sehr oft Druck macht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind meist flexibel, trotzdem häufen sich Überstunden. Auf Familie wird oder privat leben wird kaum Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt gering und man arbeitet auch oft über der Jobbeschreibung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Große Rolle im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

An sich gut, aber die Kollegen werden gerne gegeneinander ausgespielt. Man wird aktiv und sehr direkt aufgefordert die Arbeit von Kollegen zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab behandelt, belächelt und gegeneinander ausgespielt.
Ständiger drück was auf die Psyche, physis und auf die Mentalität schlägt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ok und Technik ok. Software die man für die Arbeit benötigt wird gestellt. Für technische Mängel wird meist länger gebraucht bis diese behoben sind.

Kommunikation

Herrscht nur sehr oberflächlich. Wenn Entscheidung getroffen werden dringen diese oftmals nicht zu denen vor die diese eigentlich umsetzen sollten.

Gleichberechtigung

Sporadisch vorhanden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber man muss sehr viel machen, dass nichts mehr mit der Jobbeschreibung zu tun hat


Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.