4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Ruhiges Arbeiten möglich, aber mehr Innovation wäre deutlich erwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Funktel GmbH in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges und ruhiges Arbeiten möglich, wenn das Tagesgeschäft läuft, hohe Eigeninitiative gefragt, ansonsten wird Mannen Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, moderne Arbeitsgeräte, selbstständiges Fördern vom Unternehmen ist teils sehr langsam, sollte dringend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer müssten dringend mehr mit dem Vertrieb zu tun haben, nicht anwesend bei Meetings, weiß teilweise nicht was in der Praxis läuft, teils sehr bedauerlich.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Fördern und Fordern, teils sehr unausgewogen.
Gehalt/Benefits
Teils erhebliche Unterschiede, muss dringend geändert werden !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair und Angemessen, man kann ruhig arbeiten
Arbeitsbedingungen
Düften deutlich moderner sein.
Kommunikation
Ist ausgewogen und stets aktuell
Interessante Aufgaben
Ja, bestimmt teils sehr eigenständig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Diana BeyerleHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Bei Ihren aufgeführten Kritikpunkten würden wir gerne verstehen, wie sich diese im Detail äußern und welche Verbesserungsmöglichkeiten Sie sehen. Wenn Sie möchten, können Sie gerne persönlich und vertraulich über die angeführten Punkte mit Frau Diana Beyerle (Tel. 05341/2235-351 / diana.beyerle@funktel.com) oder Frau Nina Feil (Tel. 05341/2235-296 / nina.feil@funktel.com), sprechen.
Wir hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und einen angenehmen Austausch.
Ihre Funktel GmbH
...leider in den 2000er-Jahren hängen geblieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Funktel GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele, Modernisierung, Vision!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterführung sind leider Fremdwörter!
Image
Bei den Kunden gut, leider über die Blase hinaus unbekannt.
Work-Life-Balance
Passt absolut, es wird von keinem unzumutbares erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Normaler Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, insgesamt aber völlig in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Werkzeuge, Büros aus dem letzten Jahrhundert, IT katastrophal!
Kommunikation
Die Mitarbeiter haben keine Ahnung wie das Ziel aussieht und wo man in x Jahren stehen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Diana BeyerleHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre, wenn auch kritische, Bewertung.
Bei Ihren aufgeführten Kritikpunkten würden wir gerne verstehen, wie sich diese im Detail äußern und welche Verbesserungsmöglichkeiten Sie sehen. Wenn Sie möchten, können Sie gerne persönlich und vertraulich über die angeführten Punkte mit Frau Diana Beyerle (Tel. 05341/2235-351 / diana.beyerle@funktel.com) oder Frau Nina Feil (Tel. 05341/2235-296 / nina.feil@funktel.com), sprechen.
Wir hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und einen angenehmen Austausch.
Ihre Funktel GmbH
Bereich Servicetechniker / Projektleiter. Flexible Arbeit mit sehr guter Bezahlung. Sehr nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Funktel GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten. Firmenwagen. Gutes Gehalt. Sehr nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen.
Image
Eine Firme die eine sehr kleine Nische im Markt füllt und die nur von Leute gekannt wird die Mitarbeiter oder Kunde sind. Alle Kunden sind mit unseren Produkten und Service sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Überstunden müssen mit freien Tagen ausgeglichen werden. Freie Tage werden auch sehr kurzfristig Genehmigt. Keine Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind meist ein Informationsaustausch untereinander was aber auch daran liegt das sämtliche Hardware und Software selbst produziert und entwickelt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne keinen Kollegen den ich nicht Anrufen und um Rat fragen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind beim Du und es wird sehr wenig eingegriffen in die Arbeit. Man hat sehr viel Freiraum für seine Arbeit. Man wird nicht unter druck gesetzt sofort alles können zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen und Homeoffice
Interessante Aufgaben
Ein sehr Komplexer und vielschichtiger Job. Jeder Kunde ist anders mit anderen Wünschen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina FeilHR Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und gute Bewertung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.
Ihre Funktel GmbH
Besser weg von da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Funktel GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Leitung: Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Nutze die Stärken der Mitarbeiter anstatt Angst zu verbreiten, unangenehm aufzufallen.
Image
In der Öffentlich keit unbekannt, die Firma hat sehr spezielle Produkte für wenig bekannte Bereiche.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine überflüssige Frage.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt und dafür Qualifiziert sind zwei verschiedene Dinge
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen recht gut, viele Vorgesetzte vermeiden diese eher.
Interessante Aufgaben
Mach' den Job und halte den Mund.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen