Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht viel. Einiges versprochen, wenig eingehalten
S.o.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, kontinuierlich an uns zu arbeiten und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Gerne würden wir die angesprochenen Themen näher besprechen. Wenn Sie möchten, können Sie können sich gerne vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen und Anliegen zu teilen.
Sie erreichen uns wie folgt:
Frau Diana Beyerle (Tel. 05341/2235-351 / diana.beyerle@funktel.com)
Frau Nina Feil (Tel. 05341/2235-296 / nina.feil@funktel.com).
Ihre Meinung ist uns wichtig, und gemeinsam möchten wir Lösungen finden, um die Zufriedenheit bei der Arbeit zu steigern.
Ihre Funktel GmbH
Man wird in Ruhe gelassen
Kreativität ist in Ordnung
Keine echte Bindung vom Arbeitgeber
Egal wer da ist, Hauptsache die Arbeit wird genacht
Wertschätzung wird sehr klein geschrieben
Weiterbildung nach Aufforderung der Firma, könnte man deutlichst steigern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, kontinuierlich an uns zu arbeiten und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Gerne würden wir die angesprochenen Themen näher besprechen. Wenn Sie möchten, können Sie können sich gerne vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen und Anliegen zu teilen.
Sie erreichen uns wie folgt:
Frau Diana Beyerle (Tel. 05341/2235-351 / diana.beyerle@funktel.com)
Frau Nina Feil (Tel. 05341/2235-296 / nina.feil@funktel.com).
Ihre Meinung ist uns wichtig, und gemeinsam möchten wir Lösungen finden, um die Zufriedenheit bei der Arbeit zu steigern.
Ihre Funktel GmbH
Zusammenhalt-Unterstützung durch Kollegen / Führungskräfte
Digitalisierung weiter voran treiben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback und den Hinweis bzgl. der Digitalisierung.
Daran arbeiten wir aktiv und bedanken uns für die Mitwirkung bei der Systemumstellung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Funktel GmbH
Zuverlässiger Arbeitgeber mit einem super Umfeld und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Mangelnde Innovationskraft.
Innovativer und schneller an neuen Produkten arbeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Es freut uns, dass Sie in unserem Unternehmen soweit zufrieden sind und gerne hier arbeiten.
Bzgl. des aufgeführten Kritikpunktes bzgl. der Innovationskraft würden wir gerne verstehen, wie sich dieser im Detail äußert und welche Anregungen Sie konkret haben, um uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Wenn Sie möchten, können Sie gerne persönlich und vertraulich über die angeführten Punkte mit Frau Diana Beyerle (Tel. 05341/2235-351 / diana.beyerle@funktel.com) oder Frau Nina Feil (Tel. 05341/2235-296 / nina.feil@funktel.com), sprechen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und einen angenehmen Austausch.
Ihre Funktel GmbH
Selbstständiges und ruhiges Arbeiten möglich, wenn das Tagesgeschäft läuft, hohe Eigeninitiative gefragt, ansonsten wird Mannen Ruhe gelassen.
Weiterbildung, moderne Arbeitsgeräte, selbstständiges Fördern vom Unternehmen ist teils sehr langsam, sollte dringend verbessert werden.
Geschäftsführer müssten dringend mehr mit dem Vertrieb zu tun haben, nicht anwesend bei Meetings, weiß teilweise nicht was in der Praxis läuft, teils sehr bedauerlich.
Ist gut
Ok
Ist in Ordnung
Fördern und Fordern, teils sehr unausgewogen.
Teils erhebliche Unterschiede, muss dringend geändert werden !!
Ok
Gut bis sehr gut
Respektvoll
Fair und Angemessen, man kann ruhig arbeiten
Düften deutlich moderner sein.
Ist ausgewogen und stets aktuell
Ja, bestimmt teils sehr eigenständig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Bei Ihren aufgeführten Kritikpunkten würden wir gerne verstehen, wie sich diese im Detail äußern und welche Verbesserungsmöglichkeiten Sie sehen. Wenn Sie möchten, können Sie gerne persönlich und vertraulich über die angeführten Punkte mit Frau Diana Beyerle (Tel. 05341/2235-351 / diana.beyerle@funktel.com) oder Frau Nina Feil (Tel. 05341/2235-296 / nina.feil@funktel.com), sprechen.
Wir hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und einen angenehmen Austausch.
Ihre Funktel GmbH
Eigenständiges Arbeiten. Firmenwagen. Gutes Gehalt. Sehr nette Kollegen.
Sehr nette Kollegen.
Eine Firme die eine sehr kleine Nische im Markt füllt und die nur von Leute gekannt wird die Mitarbeiter oder Kunde sind. Alle Kunden sind mit unseren Produkten und Service sehr zufrieden
Überstunden müssen mit freien Tagen ausgeglichen werden. Freie Tage werden auch sehr kurzfristig Genehmigt. Keine Auszahlung.
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind meist ein Informationsaustausch untereinander was aber auch daran liegt das sämtliche Hardware und Software selbst produziert und entwickelt ist.
Ich kenne keinen Kollegen den ich nicht Anrufen und um Rat fragen kann.
Wir sind beim Du und es wird sehr wenig eingegriffen in die Arbeit. Man hat sehr viel Freiraum für seine Arbeit. Man wird nicht unter druck gesetzt sofort alles können zu müssen.
Firmenwagen und Homeoffice
Ein sehr Komplexer und vielschichtiger Job. Jeder Kunde ist anders mit anderen Wünschen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und gute Bewertung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.
Ihre Funktel GmbH
Selbstständiges Arbeiten mit vielen Freiheiten
mehr Zielorientierung
An der Leitung: Absolut nichts
Nutze die Stärken der Mitarbeiter anstatt Angst zu verbreiten, unangenehm aufzufallen.
In der Öffentlich keit unbekannt, die Firma hat sehr spezielle Produkte für wenig bekannte Bereiche.
Was ist das?
Eine überflüssige Frage.
Vorgesetzt und dafür Qualifiziert sind zwei verschiedene Dinge
Innerhalb der Kollegen recht gut, viele Vorgesetzte vermeiden diese eher.
Mach' den Job und halte den Mund.
-Arbeitszeiten , Gleitzeit (z.B. Freitags nur bis 12 Uhr)
-Leckere Kantine
-Parkplatz
Ausstempeln beim Rauchen
Arbeitgeber ist nicht oft am Standort
Die letzten Jahre haben wir auf Urlaubs und Weihnachtsgeld verzichtet.
Jetzt will er noch aus dem Arbeitgeberverband austreten
Arbeitgeber will aus dem Arbeitgeberverband austreten.
Kollegen sehr nett
So verdient kununu Geld.