2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miese Bezahlung und zweifelhafte Praktiken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle Minijobber. Sehr freundliche Gespräche und unterstützende Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die halbe Stunde, die man am ersten Tag früher kommen soll zeigt sich leider nicht auf der Abrechnung.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Von Person zu Person aber sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Antworten auf E-Mails sind eher selten. Beim Bewerbungsprozess gibt man an, ob man eine Fachkraft ist, sogar mit Nachweis. Merkwürdigerweise werden aber trotzdem nur Verträge für ungelernte Kräfte ausgegeben. Erst auf Nachfrage, wird das verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen und nahezu kein Zeitdruck o.ä. fun-time der Name ist Programm bei uns, hier soll die Arbeit Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, sehr fürsorglich was essen angeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er bald in Rente gehen möchte
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich keine Aufstiegs Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Funtime durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Funtime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.