2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Spannende innovative Projekte, tolle Lernkultur, familiäres & vertrauensvolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FuPa GmbH in Fürstenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortlichkeit, Miteinander, Lernkultur & Projekte am Puls der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro 25 km außerhalb Kreisstadt Passau
Arbeitsatmosphäre
freies eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Das Portal für Amateurfußballer mit großer treuer Community und Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz.
Work-Life-Balance
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Learning-Sessions zu Tech/Tools und Produktivität & Möglichkeit für Online-Seminare
Gehalt/Benefits
faire Entlohnung und viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etabliert
Kollegenzusammenhalt
regelmäßige gemeinsame Unternehmungen, Ausflüge etc
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie und transparente Strategie
Arbeitsbedingungen
modernes Büro & Devices, Chillout-Raum, Fitness-Raum
Kommunikation
tägliche Updates in Huddle und Slack
Interessante Aufgaben
Feedback und Wünsche treffen auf offene Ohren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, geile Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FuPa GmbH in Fürstenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung eines Jeden wird gehört, die Kollegen gehen als Team super miteinander um. Man fühlt sich Teil eines sehr großen Ganzen und niemand wird ausgegrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird wert geschätzt
Image
Wir sind FuPa. Mehr gibt es da nicht zu sagen ;-)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit basiert auf Vertrauen, kein Stundenzettel. Familie ist wichtiger als Arbeit und es werden auch Firmen-Ausflüge unternommen sowie Aktivitäten mit den Kollegen nach der Arbeit (z.B. gemeinsames Fußball Training)
Karriere/Weiterbildung
Wir werden angehalten uns täglich Zeit zu nehmen um im Chillout Raum zu Lesen oder zu entspannen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Fußballer und dem Sport an der frischen Luft und somit auch der Natur verbunden
Kollegenzusammenhalt
Jeder sagt offen was er denkt
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden sehr für ihre Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wird jeder mit einbezogen als gleichberechtigtes Team-Mitglied
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben Wohlfühl-Faktor und die Technik ist aktuell (iMacs)
Kommunikation
Wir haben eine monatliche Mitarbeiter-Versammlung und Scrum-ähnliche Strukturen
Gleichberechtigung
Es gibt hier Frauen als auch Männer gleichermaßen als Abteilungsleiter. Wir unterscheiden hier nicht.
Interessante Aufgaben
Es wird permanent hinterfragt ob das Eingesetzte noch zeitgemäß ist und was in Micro-Services etc. ausgelagert werden kann
Gehalt/Benefits
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