Mangelnder Abstimmungsablauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Mitarbeiter mit langer Dauer im Innendienst haben die Möglichkeit, sich an bestimmte Produkte von FusionSystems zu identifizieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu geringe Transparenz
Work-Life-Balance
Teilweise hält sich der Projektleiter aus dem Vertrieb, im Vertrag zum Kunden die Teilzeit entsprechend dem Arbeitsvertrag zu berücksichtigen, und zuletzt mal wieder nicht, als der Kunde eine Vollzeitstelle entsprechend dem Projektvertrag zugesprochen bekam.
Karriere/Weiterbildung
Der Vertrieb bestimmt nahezu, ob und welche Weiterbildung es beim IT-Mitarbeiter bezahlt wird. Im Personalgespräch spricht die Vorgesetzten meiner mir vertrauten Kollegen kaum das Thema Weiterbildung an, vielmehr zeitnahe Themen aus dem Backlog des Vertriebs.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen älteren Kollegen als einfachen IT Mitarbeiter. Die älteren Kollegen mit 50 Jahren werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die IT Mitarbeiter sind in Fachgruppen unterteilt. Den Fachgruppenleiter werden kaum darin geschult, insbesondere mit Gruppen von mehr 4 Personen effektiv und effizient Abläufe zu gestalten. Transparenz ist kaum gegeben vom Fachgruppenleiter und Personalleiter. Das Thema Digitalisierung und Zusammenhängen zwischen Kundenanforderungen und Weiterbildungsbedarf zu schwach für ein IT-Unternehmen ausgebildet.
Arbeitsbedingungen
Für ein IT-Unternehmen einfach zu wenig zeitgemäße IT-Geräte und Software. Auch werden Wechsel von Innendienst nach Außendiensttätigkeit kaum abgestimmt vorgenommen, z.B. Arbeitszeit, Handy, Dienstreisen.
Gleichberechtigung
Bei den zwei Kündigungswellen in diesem Jahr spielten Sympathiefaktoren (Einwanderer, etc.) rein, die der Vertrieb und damit die Personalleiter nicht klar kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Interne und externe Projekte haben eine große Vielfalt von Aufgaben, aber der Vertrieb terminiert auch blötzlich Aufgaben und Aufbau von Teams. Die wenigsten IT Mitarbeiter können mit einer Grundlast an bestimmten Aufgaben rechnen.