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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang untereinander, Wertschätzung der Kollegen
IT Mitarbeiter mit langer Dauer im Innendienst haben die Möglichkeit, sich an bestimmte Produkte von FusionSystems zu identifizieren
FusionSystems bietet meiner Meinung nach für seine Mitarbeiter ein nahezu einzigartiges Arbeitsumfeld. Durch die flachen Hierarchien können sich alle Mitarbeiter beim lösen von Aufgaben und Problemen mit einbringen und es entsteht ein gutes Teamgefühl. Das Verhältnis zwischen Geschäftsführung und den Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Für Sorgen und Probleme steht die Tür der Geschäftsführung jederzeit offen.
Bei FusionSystems ziehen alle MitarbeiterInnen an einem Strang, um die täglichen Herausforderungen zu meistern. Es wird sehr auf das Betriebsklima und die Gesundheit der MitarbeiterInnen geachtet.
tolles Arbeitsklima, offener Umgang auf allen Ebenen
Was Mitarbeitende schlecht finden
strategische Ausrichtung ist mangelhaft, Wirtschaftlichkeit problematisch, es wird zu kurzfristig gedacht
zu geringe Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern und strategisch sinnvoller planen sowie besser mit Kunden verhandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von FusionSystems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwarze Schafe gibt es überall. Bei FusionSystems muss man danach aber suchen. Man unterstützt sich gegenseitig und ist hilfsbereit.
Schwarze Schafe gibt es überall. Bei FusionSystems muss man danach aber suchen. Man unterstützt sich gegenseitig und ist hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FusionSystems ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist bestenfalls Mittelmaß in der Branche
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Vertrieb bestimmt nahezu, ob und welche Weiterbildung es beim IT-Mitarbeiter bezahlt wird. Im Personalgespräch spricht die Vorgesetzten meiner mir vertrauten Kollegen kaum das Thema Weiterbildung an, vielmehr zeitnahe Themen aus dem Backlog des Vertriebs.
Wer Weiterbildungen möchte, kann diese bekommen. Die Vorgesetzten sprechen das Thema an, aber dann wird Eigeninitiative gefordert.
Wer Weiterbildungen möchte, kann diese bekommen. Die Vorgesetzten sprechen das Thema an, aber dann wird Eigeninitiative gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FusionSystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FusionSystems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FusionSystems als eher modern.
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