Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FUTRONIKA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation durch alle Ebenen. Per "du" ist normal. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und geht aktiv in den Austausch mit dem Team.
Top! auch abteilungsübergreifend wird hier viel geholfen.
Natürlich gibt es Phasen, in denen man sehr viel zu tun hat, aber es wird auch sehr drauf geachtet, dass dies nicht zur Gewohnheit wird und schnell den Ausgleich nimmt.
Es ist ein Dialog, es fühlt sich nicht wie eine starke Hierarchie an. Es wird hier mit jeden auf Augehhöhe gesprochen und auch Ernst genommen.
Das Arbeitsfeld ist es sehr abwechslungsreich und man kann in verschiedene Abteilungen hineingehen.
Man freut sich in die Firma zu kommen und die Kollegen zu sehen. Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Andere sprechen von Fehlerkultur, hier wird es gelebt! Fehler werden besprochen und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.