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FUTRUE 
GmbH
Reviews

kununu Score: 4.0Recommendation: 84%
Breakdown

88 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.

Interessanter Arbeitgeber mit akzeptabler Bezahlung

3.8
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Vertanical GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

KFZ-Angebot u. -Ausstattung

What I dislike about the employer

Fehlende Brückentage

Suggestions for improvement

noch nicht möglich

Working atmosphere

Bisher gut und wertschätzend,

Image

Fehlende Erfahrungen

Work-Life Balance

scheint zu funktionieren

Career/Professional development

Fehlende Erfahrungen

Salary/Benefits

Gehalt: angemessen / keine Brückentage

Environmental and social responsibility

keine Erfahrungen

Collegiality

noch keine Erfahrungen

Interaction with older colleagues

Etwas mehr Freizeit-Optionen wünschenswert.

Leadership behavior

kooperativ, korrekt, freundlich, motivierend

Working conditions

wahrscheinlich gut

Communication

schnell und unkompliziert

Equality

noch keine Erfahrungen

Interesting tasks

noch keine Erfahrungen

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

ein Arbeitgeber, den man empfehlen kann

4.5
Recommended
ManagerWorked in Procurement / Purchasing at PharmaSGP GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

das Gesamtpaket. Es macht Spaß hier zu arbeiten und man fühlt die Wertschätzung

Working atmosphere

sehr große Wertschätzung in der Abteilung, aber auch zwischen den Abteilungen. Ein Miteinander und kein Gegeneinander

Work-Life Balance

durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, sehr gut zwischen Work und Life einteilbar. Hauptsache am Ende des Tages ist die Arbeit erledigt.

Career/Professional development

ab und zu wird mehr Wert auf die Richtlinien im HR-Booklet, als auf individuelle Weiterbildung gelegt

Leadership behavior

immer respektvolle Zusammenarbeit auch mit der Ebene Geschäftsführung

Working conditions

freundliches Umfeld mit vielen Benefits

Equality

sehr internationale Mitarbeiter mit hoher Frauenquote. Gleichberechtigung wird gelebt


Image

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Communication

Interesting tasks

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Leistung wird belohnt

5.0
Recommended
Worked at Kijimea ÄID GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Leistung wird definitiv mit guter Boniregelung belohnt

What I dislike about the employer

ich arbeite gerne bei Kijimea

Suggestions for improvement

eine Dirketversicherung / Unfallversicherung wäre top

Working atmosphere

sehr netter Umgang miteinander

Work-Life Balance

man organisiert sich selbst

Collegiality

tolles AD Team

Leadership behavior

sehr verständnisvolle Vorgesetzten

Working conditions

tolles Auto, iPad & iPhone
super CRM

Communication

man ist definitiv immer auf dem neusten Stand

Equality

alle sitzenn im selben Boot

Interesting tasks

tolle Produkte - großes Intetesse vom Kunden


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

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Tolles Unternehmen mit innovativem Spirit! ⭐⭐⭐⭐⭐

4.6
Recommended
EmployeeWorked at FUTRUE GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

FUTRUE ist ein Top-Arbeitgeber für alle, die Innovation lieben und etwas bewegen wollen. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!

What I dislike about the employer

Keine nennenswerten Nachteile – wer gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist hier genau richtig!

Working atmosphere

Jeder steht hier voll motiviert hinter des Mission möglichst vielen Menschen zu helfen.

Career/Professional development

Klar definierte Beförderungsprozesse

Salary/Benefits

Offengelegte Gehaltsranges

Collegiality

Tolles Team und starker Zusammenhalt

Leadership behavior

Meine Vorgesetzten sind für mich starke Mentoren, denen es ein persönliches Anliegen ist mich in meiner Entwicklung zu unterstützen.

Interesting tasks

Spannende und zukunftsweisende Projekte


Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Equality

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Moderne Firma mit fairen Bedingungen

3.5
Recommended
EmployeeWorked at FUTRUE Research & Science GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Ich genieße besonders den wertschätzenden Umgang miteinander, der schon bei der Bewerbung beginnt und jeden Tag spürbar ist.

What I dislike about the employer

siehe Verbesserungsvorschläge

Suggestions for improvement

Ein Mülltrennungssystem ließe sich recht unkompliziert einführen.
Zeiterfassung ist sicherlich aufwändiger, würde aber vielen Kollegen gut tun.

Working atmosphere

Man arbeitet gut Hand-in-Hand und hilft sich gegenseitig aus.

Work-Life Balance

Da es keine Zeiterfassung gibt ist auch jeder selbst verantwortlich dafür, seine Stunden zu managen.
Mein Eindruck ist, dass viele Mitarbeiter hier sehr motiviert sind und wesentlich mehr als ihre vertraglich vereinbarten Stunden leisten.
Die Mitarbeiter stehen zu einem großen Teil unter hohem Leistungsdruck, den sie sich aber wohl meist selbst machen. Der Firma kann ich diesbezüglich "nur" vorwerfen, dass diese unbezahlte Mehrarbeit stillschweigend akzeptiert wird. Gefordert wird sie meines Wissens nicht.
Die Firma ermöglicht es, Bürohunde mitzubringen, und sich Arbeitszeit und Home Office auch kurzfristig sehr frei einzuteilen.

Salary/Benefits

Ich empfinde mein Gehalt als sehr fair. Zudem auch erfreulich transparent, welche Positionen mit welchen Gehältern assoziiert sind, und wohin man sich entwickeln kann.
Es gibt keinerlei Sonderzahlungen, allerdings Corporate Benefits.

Environmental and social responsibility

Sehr hoher unnötiger Papierverbrauch, der niemanden zu interessieren scheint, zudem auch keine Spur von Mülltrennung.
Das einzige, was mir in dieser Hinsicht positiv aufgefallen ist, ist die MVG-Bike-Station vor dem Gebäude.

Collegiality

Jedes Team steht sich selbst am nächsten, es wird aber durch gemischte Mittagspausen und sonstige Veranstaltungen dazu angeregt, den unternehmensweiten Zusammenhalt zu steigern.

Interaction with older colleagues

Ich bin noch keinen "älteren Kollegen" begegnet. Die ganze Firma ist sehr jung, im Durchschnitt bestimmt unter 30 Jahre. Auch sind die meisten erst seit kurzem dabei.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten sind nahbar und kommunizieren mit jedem auf Augenhöhe. Sie sind fachlich kompetente Ansprechpartner. Leider oft schwer greifbar.

Working conditions

Die Ausstattung ist modern und bestimmt nicht das günstigste, es könnte aber einiges besser durchdacht sein: Dafür, dass viele Kollegen in großen Büros zusammensitzen, wären noise-cancelling-Kopfhörer angebracht. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, sodass sie nicht auf individuelle ergonomische Arbeitshöhe eingestellt werden können.
Seit ich hier arbeite habe ich oft Augen- und Kopfschmerzen während der Arbeit - das kannte ich bisher nicht. Das könnte eine Frage der Raumbeleuchtung oder der Bildschirme sein.

Communication

Super finde ich, dass die Zeit jedes Mitarbeiters gewertschätzt wird. Wenn jemand in einem Meeting nichts beitragen kann, dann sagt er das einfach ganz selbstverständlich und seilt sich ab, um seine Zeit effizienter zu nutzen.
Allerdings führt diese Einstellung manchmal auch dazu, dass Informationen an relevanten Personen vorbeigehen, weil man sie nicht unnötig involvieren wollte.

Equality

Die meisten Führungskräfte sind Männer. Im Arbeitsalltag werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder Vollzeit- und Teilzeitkräften gemacht. Die Firmenevents sind leider absolut nicht auf Teilzeitkräfte mit anderweitigen Verpflichtungen ausgelegt.

Interesting tasks

Jeder hat viel zu tun. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, aber auch anspruchsvoll, herausfordernd und oft zeitkritisch.
Die Zuständigkeiten werden zugeteilt, aber in der Ausgestaltung des Arbeitstages bin ich weitestgehend frei.


Image

Career/Professional development

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Employer Comment

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und konstruktive Bewertung! Wir schätzen Dein Feedback sehr und haben Deine Gedanken bereits an unser Leadership-Team weitergegeben.

Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Es ist uns ein großes Anliegen, die gute Arbeitsatmosphäre beizubehalten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stetig zu steigern.

Gerne möchten wir unsere Perspektive zu einigen Deiner Punkte ergänzen:
Du findest aktuelle Informationen zu unserer Altersstruktur transparent auf unserer Webseite: Die Altersverteilung der KollegInnen ist bunt gemischt, wir schaffen Vielfalt durch junge sowie erfahrene KollegInnen.

Tatsächlich sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – darauf sind wir schon ein wenig stolz. Wir konnten viele Talente für uns gewinnen, die die wertvollen Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeitenden ergänzen. Dies zeigt auch, dass wir allen KollegInnen auch mittel- und langfristig spannende Aufgaben und interessante Optionen anbieten können.

Besonders gefreut haben wir uns über Deine 5 Sterne-Bewertung in der Kategorie „Gehalt & Sozialleistungen“. Hier spiegeln sich unsere Werte der Transparenz und Offenheit wider: wir glauben, dass klare Entwicklungsmöglichkeiten helfen, täglich den Blick nach vorn zu richten.

Wenn Du magst, sprich uns gerne auch persönlich an – im direkten Gespräch lassen sich einige Punkte noch etwas detaillierter besprechen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dein FUTRUE HR Team

Durchweg positive Erfahrung

4.4
Recommended
EmployeeWorked in Marketing / Product management at FUTRUE GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Ich habe sehr früh Verantwortung übernehmen dürfen, habe aber trotzdem Kolleg*innen, die genau so tief in Themen drin sind wie ich und mit denen ich mich austauschen kann.

Suggestions for improvement

Flexiblere Arbeitsgestaltung (mehr Home Office --> aktuell 2 Tage pro Woche)
Einführen einer Arbeitszeiterfassung

Salary/Benefits

Transparente Einsicht in Gehaltsregelungen

Interaction with older colleagues

Es gibt kaum ältere Kolleg*innen

Equality

Aktuell sind deutlich mehr männlich gelesene Personen in Führungsrollen.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Interesting tasks

1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share

Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

4.7
Recommended
EmployeeWorked in Finance / Controlling at FUTRUE GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent und findet genau wie auf der Website beschrieben statt. Rückmeldungen erfolgten immer sehr schnell und alle Fragen meinerseits wurden kompetent beantwortet. Ich fühlte mich vom ersten Moment an gut aufgehoben.


Working atmosphere

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Benefits

Equality

Interesting tasks

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High-end Produkte, tolle Arbeitsatmosphäre, enormes Potenzial

4.9
Recommended
EmployeeWorked at FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Innovativ; wissenschaftlich; high-end Produkte; große Flexibilität und schnelles Umdenken möglich

Suggestions for improvement

Manche strategische respektive produktbezogene Entscheidungen könnten etwas intensiver überdacht werden

Working atmosphere

Ehrliche und konstruktive Kommunikationskultur; viel Eigenverantwortung mit stetiger Unterstützungsmöglichkeit; toller Zusammenhalt auch in kollegialer Hinsicht

Image

Innovativ - dynamisch - wissenschaftlich - kundenorientiert

Work-Life Balance

You get what you give; bei effizienter und gut organisierter Arbeit sehr gute Einteilungsmöglichkeiten

Career/Professional development

Ist möglich

Salary/Benefits

Überdurchschnittlich; ausgewogen; fair

Collegiality

Sowohl regional als auch überregional ist der Zusammenhalt sehr präsent

Interaction with older colleagues

Absolut positiv

Leadership behavior

Extremes Engagement und Bemühen seitens der Vorgesetzten; ehrliches und konstruktives, aber immer faires Feedback; lösungsorientierte unkomplizierte Austauschmöglichkeiten

Working conditions

Vorgegebene Struktur; trotzdem viel freie Einteilungsmöglichkeit und Eigenverantwortung

Communication

Manchmal etwas zu dynamisch

Equality

Kein Thema

Interesting tasks

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; abwechslungsreiche Tätigkeiten; Organisationsfähigkeit sollte mitgebracht werden


Environmental and social responsibility

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Ich bin zufrieden. Tolles Team, faire Bezahlung und spannend! Eines der coolsten Unternehmen in Deutschland aktuell

4.8
Recommended
Did no longer work at FUTRUE GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Sehr erfolgreiches Scale-Up, das erstaunlicherweise noch recht unbekannt ist. Sehr vielversprechende Ideen mit starker Wachstumsperspektive. Gerade für Berufseinsteiger eine gute Startmöglichkeit


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Rundum zufrieden!

4.7
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at FUTRUE GmbH in Gräfelfing, Bayern at the time of review.

Working atmosphere

Die Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend ist wirklich gut! Es ist eine angenehme Mischung aus Fokus, Unterstützung, Leistungswille aber auch entspannten Gespräche und was zum lachen.
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!

Work-Life Balance

Die Anwesenheit im Büro ist gerne gesehen und teilweise auch von Vorteil für schnelle Absprachen etc.
Es wird aber auch mit entsprechende Absprache Remote-Work (Home-Office) gelebt, soweit ich weiß liegt die "Regel" hier bei etwa 2-Tagen pro Woche. Aber das kommt natürlich auch immer auf die Abteilung, Position und Tätigkeit an, es muss ja auch in der Berufspraktik machbar sein.

Career/Professional development

Strukturiertes und transparentes Karrierekonzept. Weiterbildungen werden angeboten, wie umfangreich sich das gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen.

Collegiality

Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!

Leadership behavior

Vorbildlich, rücksichtsvoll, aufmerksam, anerkennend, unterstützend, fordernd & fördernd

Working conditions

Alles schön hell, strukturiert, viel Tageslicht und modern eingerichtet. Außerdem komplett ergonomisch ausgerichtet.

Communication

Es wird offen, ehrlich und respektvoll kommuniziert. Probleme, Herausforderungen und Auffälligkeiten - sowohl im speziellen auch auch bzgl. normaler "Dailys" - können und werden angesprochen und je nach Priorität thematisiert und bearbeitet. Und sollte eine Kommunikation mal fehlen oder unklar sein, ist die Nachfragen absolut in Ordnung und angesehen!

Salary/Benefits

Ein gutes, gerechtfertigtes Gehalt das immer pünktlich bezahlt wird

Interesting tasks

Ich liebe meinen Job als HR-Managerin und bei Futrue steckt auch viel Dynamik mit drin, ich finde das gut und toll, man lernt immer und schnell dazu und tritt nicht auf der Stelle.
Wer aber lieber ein eher monotones Abarbeiten bevorzugt - und daran ist absolut nichts verkehrt! - für den ist es ggf. zu viel Dynamik.


Image

Interaction with older colleagues

Equality

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We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 246 experiences of current and former employees, FUTRUE is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Pharmaceuticals & Biotech sector (3.5 points). 100% of the evaluators would recommend FUTRUE as an employer.
  • Based on 246 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interesting tasks factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 246 ratings, employees think FUTRUE can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.