13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender Umgang unter den Kollegen/Kolleginnen
Gute Kombination aus Arbeiten vor Ort und Homeoffice. Vertrauensarbeitszeit.
Kurze, unbürokratische Kommunikationswege.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume.
Flache Hierachien, gutes Miteinander
Vertrauensvoll, Teamgeist
Arbeiten von Zuhause schon seit vielen Jahren möglich. Vertrauensarbeitszeit.
VL-Leistungen angeboten; Gewinnbeteiligung
Man unterstützt sich bei der Problemlösung: Teamgeist.
Jede/r kann sich einbringen. Die einzelnen Bereiche organisieren sich selbst hinsichtlich der Arbeitsaufteilung.
Offene und wertschätzende Arbeitskultur
Unternehmenskultur mehr als relevanten Erfolgsfaktor begreifen und aktiv gestalten.
Kollegial, kooperativ und angenehm.
Solide aufgestellt, kontinuierliche Marktpräsenz, langjährige Kunden
Schon vor Corona waren flexible Homeoffice-Regelungen etabliert und gelebt
Nicht so strukturiert und zielorientiert wie ich es mir wünsche, aber immer offen für Eigeninitiaive
Die Extras: VL-Sparen & E-Bike-Leasing und Gewinnbeteiligung
Punktuell durchaus sensibilisiert (Ökostrom, Bioobst ect.), aber wenig explizit bzw. ergebnisorientiert auf der Agenda.
Offene Kommunikation. Hands-on.
Ein guter Altersmix!
Konstruktiv aufgrund flacher Hierarchien
Großzügiges Büro mit überwiegend 2-er Büros und Großraumbüro. Toll: Dachterrasse
Sehr transparent, quartalsweise Bericht der Geschäftsführung
vorbildlich
Zentral: Lernbereitschaft. Das wird gefordert, eröffnet aber auch Freiräume Neues zu probieren und einzubringen
Meine konkreten Anfragen um externe Weiterbildung wurden immer genehmigt.
Das Gesamtpaket passt sehr gut!
Freie Arbeitsgestaltung und Einteilung der zu erledigenden Arbeiten
Keine klaren Richtlinien, zu geringes Gehalt, keine Vergütung von Überstunden
So verdient kununu Geld.