"badest place to work"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, obwohl viel Potenzial vorhanden wäre, wenn es gewünscht wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist der Umgang mit seinen Mitabeitern und die nicht die Unflexibilität der Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
- flexilble Arbeitszeiten
- Work Life Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungs der Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Gearbeitet wird in einen Großraumbüro. Jeder Mitarbeiter erhält eine kleine "Arbeitszelle". Leider ist es dadurch stickig, eng und sehr laut. Zu Stoßzeiten versteht man sein eigenes Wort nicht und die Kollegen hören einem beim telefonieren zu und werten dies dabei.
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten andere und unterschiedliche Inormationen. Zudem ist es nicht gewünscht, dass sich die Belegschaft untereinander Austausch, was sehr schade und bedauernswert ist. Im Fokus steht ganz klar das Arbeiten und nicht das miteinander Kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Hier ist das Motto mehr Schein als sein. Vordergründig wird für alles Verständnis gezeigt und gelächelt, aber sobald der Raum verlassen wird, geht das Gerede los. Jeder versucht sich selbst besser darzustellen, als seine Kollegen, um dadurch positive Aufmerksamkeit zu erhalten.
Work-Life-Balance
In dieser Unternehmung existiert keine Work Life Balance. Es gibt ein festes Arbeitsmodell gelebt, von dem nicht abgewichen werden darf. Falls Mitarbeiter Termine haben, muss dafür Urlaub genommen werden. Es ist einen nicht möglich, ein normales Leben zu führen, da keine Zeit bleibt etwas zu organisieren und zu planen, was sehr schade ist und in der heutigen Zeit auch nicht angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Leben immer noch im Mittelalter. Es sollte ganz dringend an der Selbstreflektion gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Es erwarten den Mitarbeitern jeden Tag die gleiche Tätigkeit ohne Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro. Es ist definitiv zu voll, zu laut und die Luftqualität und Luftverhältnisse sind gewohnungsbedürftig. Zudem ist die eingesetzte Technik nicht auf dem neusten Stand und durch diverse Vorgänger abgenutzt. Da Mitarbeiter die meiste Zeit des Tages am Arbeitsplatz verbringen, sollte dieser modern und ergonomisch eingerichtet sein, um die Gesundheit der Belegschaft zu gewährleisten. Gerne gesehen sind jedoch Überstunden und die 24/7 Erreichbarkeit, natürlich unentgeltlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt: Der Müll wird getrennt, mehr wird aber auch nicht gemacht oder gelebt. Zum Themna Sozialbewusstsein: Es wird Obst, Wasser, Tee und Kaffee bereitgestellt. Jedoch werden dem Mitarbeiter keine Sozialleistungen angeboten, wie eine betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Fahrtkostenzuschläge usw. Es wird ein Gehalt und eine Provision gezahlt, weitere Leistungen existieren einfach nicht. Zum jetzigen Zeitpunkt werden keine sozialen Projekte unterstützt. Da ist definitiv noch Luft nach oben in jeglichen Aspekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für diese Branche in Ordnung, da zusätzlich eine Provision für einen erfolgreichen Abschluss gezahlt wird. Weitere Leistungen werden jedoch nicht angeboten und nicht gewünscht.
Image
In diesem Hause herrcht ein hoher Mitarbeiterwechsel. Mitarbeiter kommen und gehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die nicht vorhandene Work Life Balance ist es nicht möglich sich neben den Beruf weiterzuentwickeln. Die Unternehmung bietet auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten an. In Fokus steht das ausschließliche Arbeiten!