Einzigartige Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, wertschätzende und transparente Arbeitsatmosphäre. Es wird aktiv daran gearbeitet diverser und inklusiver zu werden, damit sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat.
Work-Life-Balance
Überstunden können ausgeglichen werden und es wird Rücksicht auf Kolleg_innen in Teilzeit genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interne Trainings, Meet-Ups und Retros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise darauf geachtet, zum Beispiel bei den Produkten, die für das Büro gekauft werden. Es könnte aber noch deutlich mehr gemacht werden, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern bzw auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt mit vielen Möglichkeiten sich (trotz Home-Office) auszutauschen, neue Kolleg_innen kennenzulernen und Feedback zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Ziele werden mind. alle 6 Monate gemeinsam gesetzt und Mitarbeiter_innen werden in wichtige Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann sein Arbeitsequipment, wie Laptop, Smartphone und Zubehör selber aussuchen und regelmäßig updaten.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation, die meisten Unternehmensinformationen sind frei verfügbar für Mitarbeiter_innen und es finden regelmäßig Meetings statt um sich über den aktuellen Status auszutauschen.
Gleichberechtigung
Es wird aktiv daran gearbeitet, aber es gibt noch ein paar Bereiche in denen es besser sein könnte.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und an unterschiedlichen Projekten zu arbeiten.