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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei FORUM VERLAG HERKERT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Arbeitszeitregelung, Pausenangebote wie Sport, Essen
Führungskräfte oft Fragwürdig wie diese in eine solche Position gekommen sind
Moderner werden. Der Betrieb behauptet gerne von sich, dass er innovativ wäre, schickt dann aber Werbemittel per Fax raus. Das Home-Office Thema über die Pandemie Zeit war anstrengend. Man musste dafür kämpfen überhaupt ins Homeoffice zu dürfen. Die meisten nur mit privatem Laptop..
So wie das in einem Büro halt normal ist. Ich habe mich mit meinen Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen gut verstanden. Allerdings habe ich von anderen Abteilungen auch schlechte Dinge gehört.
38 Stunden Woche, Gleitzeitregelung. Ich konnte mir für Termine frei nehmen. Kommt allerdings auch auf die Abteilung drauf an.
Ich würde sagen im unteren Mittelbereich
Meine Ausbildungsleitung aus der Personalabteilung war für den Job nicht geschaffen. Wenn man keine Lust hat mit Berufseinsteigern zu arbeiten sollte man es einfach lassen. Da man meherer Ausbildungsleitungen hat, gibts drei Sterne. Meine Fach-Ausbildungsleitung war Top.
Mit den Kollegen und Kolleginnen war es immer sehr lustig. Auch wenn man über die Zeit von Corona nicht mehr so viel Kontakt hatte, da keine gemeinsame Mittagspause gestattet wurde.
Leider übernimmt man hier nicht die typischen Aufgaben einer Veranstaltungskauffrau. Das wurde aber auch im Vorstellungsgespräch so kommuniziert. Ansonsten wird versucht alle Abteilungen zu durchlaufen um einen Einblick in die verschiedenen Aufgaben zu bekommen.
Respektiert wurde ich in vielen Situationen nicht. Die Art und Weise wie teilweise mit einem geredet wird ist nicht schön. In Situationen die einfach nur aus falscher Absprache entstanden sind, wurde man einfach nur runter gebuttert.
Die Bezahlung und die sehr chaotische Planung
- Empathievermögen
- Verständnisvoll
- eher striktere Art -> gut für Lernerfolge
- Freundlichkeit
- Offenheit
In der Abteilung zu arbeiten ist für mich sehr angenehm. Gerade dadurch, dass ich selbstständig arbeiten darf, aber bei allen Fragen jederzeit auf meine Bezugspersonen zurückkommen kann, macht es mir leichter, mich mit meinen Aufgaben zurecht zu finden.
Mit meiner Ausbilderin bin ich sehr glücklich. Sie gibt gute Anweisungen, wenn Bedarf besteht, greift sie jederzeit unter die Arme. Vor allem durch die eher "striktere" Art lernt man besonders viel.
Vor allem von der selbstständigen Arbeitsweise profitiere ich, da ich, meiner Meinung nach, am meisten lerne, wenn mir Aufgaben überlassen werden, um diese zu bearbeiten.
+ nette Kollegen
+ abwechslungsreiche Tätigkeiten in (fast) allen Abteilungen
+ flexible Arbeitszeiten
+ Arbeit wird geschätzt und auch Selbstständigkeit ist gerne gesehen, auch "große Aufgaben" werden bei genug Engagement übertragen
- Ausbildungsvergütung
- schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (zum Meringer Bahnhof brauche ich z. B. zu Fuß 20-25 min)
Die Übernahmequote ist ziemlich gut und man kann bereits in der Ausbildung mit den Ausbildern darüber reden, wo und wie man in dem Unternehmen weiterarbeiten will.
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel. Man kann zwischen 7:30 und 9:00 Uhr mit der Arbeit beginnen. Außerdem ist der Freitag ein verkürzter Arbeitstag.
Überstunden fallen nicht an - können aber mal gemacht werden, wenn man an einem anderen Tag früher weg muss.
Die Löhne werden sehr pünktlich ausbezahlt und auch ein 13. Monatsgehalt gibt es. Außerdem haben Azubis die Möglichkeit insgesamt 3 Boni durch gute Leistungen zu erhalten.
Leider liegt die Vergütung aber deutlich unter dem Schnitt und Fahrtkosten (auch zur Berufsschule) werden nicht bezuschusst.
Die Ausbilder sind nett und verständnisvoll. Bei Fragen etc. stehen sie einem zur Verfügung und sie kümmern sich auch bei den Azubiprojekten super um uns.
Generell sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant.
Nur ist es wie immer so, dass auch manchmal typische "Praktikantenaufgaben" anfallen, die Kollegen nicht machen wollen und dann beim Azubi landet, das ist dann natürlich nicht ganz so spannend ;)
Ein paar Arbeitsplätze erscheinen mir außerdem nicht groß genug für die gestellten Aufgaben, wodurch schnell Unordnung aufkommt und länger Zeit braucht, um Aufgaben zu erledigen.
(Fast) alle Abteilungen werden in der Ausbildung durchlaufen.
Es gibt aber auch Abteilungen die nicht so spannend sind, oder einem weniger liegen, wo man jedoch relativ lange Zeit verbringt.
Es gibt Kollegen, die halten einen für einen regulären Mitarbeiter und es gibt Kollegen, die halten einen für einen Praktikanten oder für unfähig, aber ich glaube so ist es in jedem Unternehmen ;)
Generell wird meine Arbeit in den Abteilungen immer sehr geschätzt, was mir auch vermittelt wird.
-Gleitzeit
-gutes Arbeitsklima
-vielfältige Aufgabenbereiche (Durchlaufen vieler Abteilungen)
-Im Moment zu wenige Parkplätze verfügbar
- super Betriebsklima
- gute Karrierechancen nach der Ausbildung / Studium
- Einblicke in alle Bereiche des Verlages
- zu wenig Parkplätze