129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erster Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
überdurchschnittlich viele ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Forum Media Group GmbH in Merching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, das Engagement im sozialen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Ist, bis auf ein paar kleine Abstriche, wirklich gut.
Image
Könnte mehr gemacht werden und bekannter sein.
Work-Life-Balance
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert, vor allem lokal.
Kollegenzusammenhalt
Ist super und man bekommt immer Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so behandelt wie andere.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Könnte aber auf einen moderneren Stand gebracht werden.
Kommunikation
Offener geht kaum.
Gehalt/Benefits
Passt, aber kann immer besser sein.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Spannend und interessant
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Unterirdisch
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Da sind Hopfen und Malz verloren!
Arbeitsatmosphäre
Man permanent unter Druck gesetzt.
Work-Life-Balance
Ausbeutung
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
... werden aussortiert
Arbeitsbedingungen
schnell, schneller, am schnellsten
Kommunikation
Sehr einseitig und hierarchisch
Interessante Aufgaben
Keine Chance auf Entwicklung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unzufriedenstellender Job mit sehr veralteter Arbeitshaltung, schlechter Organisation und keiner Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe alle oberen Punkte :)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter und ihre Arbeit mehr wertschätzen. Nicht jeder ist einfach so ersetzbar!
- auf mehr Ratschläge/ Anregungen/ Wünsche eingehen
-angemessener Umgang mit Mitarbeitern (insbesondere die Personalabteilung sollte sich das zu Herzen nehmen)
- Geräte, die im Homeoffice genutzt werden, sollten gestellt werden
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt und unglücklich
Image
.... kann mich leider nur den vroherigen Kommentaren anschließen
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier weder ausgezahlt noch dürfen sie offiziell genommen werden, da es KEIN Zeiterfassungsprogramm gibt... leider wird man ohne Überstunden aber nicht fertig mit den viel zu vielen Aufgaben, die man bekommt. Im Anschluss wird einem dann noch ein schlechtes Gewissen gemacht, sobald man sich mal pünktlich in den Feierabend verabschiedet oder auf Grund von Krankheit ausfällt. Homeoffice und Arzttermine sind hier auch nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
so gut wie nicht möglich sobald es etwas kostet
Gehalt/Benefits
wird grundsätzlich niedrig gehalten und Beförderungen werden sehr lange hinausgezögert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden.
Trotz mehrfacher Anfragen ob es denn möglich wäre die Kosten eines Bahntickets zu übernehmen, um Sprit zu sparen und die Umwelt zu schonen, wird sich streng dagegen geweigert "da es ja genügend Mitarbeiter gibt, die mit dem Auto kommen und wir genügend Parkplätze haben"
Kollegenzusammenhalt
Bei Forum arbeiten sehr viele nette Leute, die einem immer gerne bei allem unterstützen. Der Flurfunk ist hier aber nicht zu unterschätzen!!
Umgang mit älteren Kollegen
hier merkt man keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen Abteilungsleitern kann man gut sprechen und Lösungen für seine Probleme finden. Mit dem Großteil jedoch leider nicht. Probleme werden einfach ignoriert und die Einstellung "jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" wird hier großgeschrieben.
Es gibt auch einen Betriebsrat, der sich wirklich bemüht, Dinge zu verbessern... leider sind die Führungskräfte jedoch so "Anti-BR" fass sie die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter nicht sehen möchten.
Alles endet hier in monatelangen Diskussionen und Verhandlungen.
Bei der Personalabteilung wartet man gerne mal etwas länger auf eine Antwort und erhält dann auch öfters fehlerhafte Arbeit. Diese Korrekturen benötigen dann noch länger.
Vollkommen unangebrachte Aussagen, Vorwürfe und Vermutungen (!!) werden hier bei Personalgesprächen auch gerne mal in den Raum geworfen.
Sehr unkompetent und unverschämt. Bei manchen Personen ist es für mich leider nicht nachvollziehbar, wie so ein Verhalten keine Konsequenzen hat und so mit Mitarbeitenden umgegangen werden darf.
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice müssen private Geräte genutzt werden.
Vor Ort ist es auch ein längerer Kampf einen zweiten Bildschirm oder einen Höhenverstellbaren Tisch zu bekommen. Des weiteren wird hier an jeder Ecke gespart. Mit tollen Events, schnellen Beförderungen oder guter Ausstattung ist hier nicht zu rechnen.
Auszubildende müssen auch ihre Kosten, trotz sehr geringem Gehalt, in die Berufsschulen, Kopiergeld usw. selbst zahlen. Der Fahrtweg, der oft sehr weit und teuer ist, wird auch nicht übernommen.
Kostenlos gibt es nur Wasser, Filterkaffee, gelegentlich Obst und z.B. an Weihnachten einen Lebkuchen.
Alles andere (soweit vorhanden) kostet etwas.
Die Mittagspause darf nur zwischen 12 und 13 Uhr genommen werden.
Die "flexiblen Arbeitszeiten" sind leider recht unflexibel, da es eine Kernarbeitszeit vonv9-16 Uhr (im Sommer von 9-15Uhr) gibt.
Homeoffice ist hier auch eher ungern gesehen. Wer bei einer Vollzeitstelle mehr als 2 Homeoffice tage möchte hat leider schlechte Karten. Wirklich flexibel kann man diese jedoch auch nicht nehmen. Alles muss mehrfach mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden.
Kommunikation
funktioniert bei manchen gut...bei manch anderen jeder leider gar nicht
Gleichberechtigung
so gut wie nicht vorhanden!! Es gibt sehr unterschiedliche "Gehaltsklassen" und vieles wird auch "unter der Hand" geregelt.
Leute, die bereits seit Jahren da sind verdienen wesentlich weniger als neue Mitarbeiter.... teilweise auch gerade so über dem Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Je nach Themengebiet und wie gut man sich damit identifizieren kann. Gibt jedoch viele veraltete Produkte
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Mehrfachbewertung
Gutes Betriebsklima mit sehr hilfsbereiten und tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung wird sehr gut vorbereitet, es gibt einen Paten, der sich die ersten Wochen kümmert.
Zudem werden regelmäßig Feedbackgespräche gehalten.
Feste für die Mitarbeiter, die den Zusammenhalt stärken, werden sehr liebevoll und durchdacht geplant und sind immer Highlights.
Die IT ist nicht einfach eine Abteilung, sondern man erhält jederzeit Unterstützung und Hilfe, was nicht selbstverständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung gibt es (noch) nicht.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Frauenanteil gibt es keine Konkurrenzkämpfe, der Umgang untereinander ist sehr gut. Es herrscht eine respektvolle "Duzkultur".
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind relativ starr, kein Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, auch weil in der unternehmenseigenen Akademie vielfältige und "Angebote am Puls der Zeit" verfügbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind jederzeit hilfsbereit und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büros, im Sommer wird es allerdings ziemlich heiß.
Hardware wird in einem regelmäßigen Zyklus aktualisiert und ausgetauscht.
Kommunikation
Ich wurde in Entscheidungsprozesse eingebunden und meine Vorgesetzte hatte jederzeit ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind teilweise zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein sehr vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unzufriedenstellender Job mit sehr veralteter Arbeitshaltung, schlechter Organisation und keiner Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare :)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter und ihre Arbeit mehr wertschätzen
- auf mehr Ratschläge/ Anregungen/ Wünsche eingehen
- angemessener Umgang mit Mitarbeitern
- flexiblere Arbeitszeiten
- Geräte, die im Homeoffice genutzt werden müssen sollten gestellt werden
- mehr Homeoffice zur Verfügung stellen
- realistischeres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt und unglücklich
Image
... kann mich leider nur den bereits vorhandenen Kommentaren anschließen
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier weder ausgezahlt noch dürfen sie offiziell genommen werden, da es kein Zeiterfassungsprogramm gibt... leider wird man ohne Überstunden jedoch nicht fertig mit den viel zu vielen Aufgaben, die man bekommt. Im Anschluss wird einem dann noch ein schlechtes Gewissen gemacht, sobald man sich mal pünktlich in den Feierabend verabschiedet oder mal auf Grund von Krankheit ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
so gut wie nicht möglich sobald es etwas kostet
Gehalt/Benefits
Gehalt wird grundsätzlich niedrig gehalten und Beförderungen werden sehr lange hinausgezögert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Trotz mehrfacher Anfragen ob es möglich währe die Kosten eines Bahntickets zu übernehmen, um Sprit zu sparen und die Umwelt zu schonen, wird sich spreng dagegen geweigert "da es ja genügend Mitarbeiter gibt, die mit dem Auto kommen und wir genügend Parkplätze haben" ....
Kollegenzusammenhalt
bei Forum arbeiten sehr viele nette Leute in den Abteilungen, die einem immer gerne helfen.
Der Flurfunk ist hier aber auch nicht zu unterschätzen!
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen Vorgesetzten kann man gut sprechen und Lösungen für Probleme finden. Mit dem Großteil jedoch leider nicht. Probleme werden einfach ignoriert und die Einstellung "Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" wird hier großgeschrieben.
Es gibt auch einen Betriebsrat der sich wirklich bemüht Dinge zu verbessern... leider sind die Führungskräfte sehr Anti-BR, sodass sie die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter (die mit Hilfe des BR kommuniziert werden) nicht sehen oder behandeln möchten.
Alles endet hier in monatelangen Verhandlungen und Diskussionen.
Bei der Personalabteilung wartet man gerne mal etwas länger auf eine Antwort und erhält dann auch oft fehlerhafte Arbeit. Die Korrekturen benötigen dann noch länger.
Vollkommen unangebrachte Aussagen, Vorwürfe und Vermutungen werden hier bei Personalgesprächen auch gerne mal in den Raum geworfen.
Sehr unkompetent und unverschämt.
Bei manchen Personen ist es für mich nicht nachvollziehbar, wieso dieses Verhalten keine Konsequenzen hat und so mit Mitarbeitern umgegangen werden darf.
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice müssen private Geräte genutzt werden.
Vor Ort ist es auch ein längerer Kampf einen zweiten Bildschirm oder einen Höhenverstellbaren Tisch zu bekommen. Des weiteren wird hier an jeder Ecke gespart. Mit tollen Events, schnellen Beförderungen oder guter Ausstattung ist hier nicht zu rechnen.
Auszubildende müssen, trotz sehr niedrigem Gehalt, auch ihre Kosten in die Berufsschulen, Kopiergeld usw. selbst bezahlen. Der Fahrtweg (der teilweise sehr weit und teuer ist) wird auch nicht gezahlt.
Kostenlos gibt es nur Wasser, Filterkaffee, ab und zu Obst und z.B. an Weihnachten mal einen Lebkuchen.
Alles andere (soweit vorhanden) kostet etwas.
Die Mittagspause darf nur zwischen 12-13 Uhr gemacht werden.
Die "flexiblen Arbeitszeiten" sind leider recht unflexibel, da es eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr (im Sommer 9-15 Uhr) gibt.
Homeoffice ist hier auch eher ungern gesehen. Wer bei einer Vollzeitstelle mehr als zwei Homeofficetage möchte hat leider schlechte Karten. Wirklich flexibel kann man diese auch nicht nehmen. Alles muss mehrfach mit den Vorgesetzten abgesprochen werden.
Kommunikation
funktioniert bei manchen gut.. bei vielen jedoch eher weniger
Gleichberechtigung
so gut wie nicht vorhanden. Es gibt sehr unterschiedliche "Gehaltsklassen" und vieles wird auch "unter der Hand" geregelt.
Leute die bereits seit vielen Jahren hier sind verdienen teilweise wesentlich weniger als neue Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Je nach Themengebieten und wie gut man sich damit identifizieren kann. Es sind jedoch viele Produkte sehr veraltet....
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forum Media Group GmbH in Merching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Ausführliche Einarbeitung
Patenprogramm bei Eintritt
Super Kollegenzusammenhalt
Events
Zuschuss zum Mittagessen
Hunde erlaubt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt/Sozialleistungen verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Es gibt Sonderzahlungen und Prämien
Gleichberechtigung
Viele Frauen arbeiten in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Faires und soziales KMU mit Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliches Wachstum und gute Profitabilität führt zu sicheren Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber aus grauer Vorzeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Leider kann ich alles Negative aus den vorherigen Kommentaren nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erfasst und daher gibt es sie auch nicht. Freie Tage/Nachmittage sind deshalb nur mit Urlaub möglich, auch wenn theoretisch genügend Überstunden da wären. Starre und feste Kernarbeitszeiten zwischen 09:00 und 16:00 Uhr, womit man aber auch noch wirbt. Home Office nur zu 40% möglich. Die Mittagspause muss zwischen 12:00 Uhr und 13:00 Uhr absolviert werden. Absolut unflexibel in der heutigen Zeit.
Gehalt/Benefits
Ein Witz nach 5 Jahren Studium. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eines der wenigen positiven Dinge. Die Kollegen halten zusammen und verstehen sich größtenteils wirklich gut. Hier gilt der Spruch: "Geteiltes Leid ist halbes Leid."
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden größtenteils jüngere Kollegen, da man diese billig einkaufen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es mag die ein oder andere kompetente Führungskraft geben, aber im Großen und Ganzen herrscht hier ein autoritärer, durch Misstrauen und fehlende Wertschätzung geprägter Führungsstil. So etwas war vor 20 Jahren vielleicht gängig, aber entspricht absolut nicht mehr der Zeit. Viele Führungskräfte haben noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet und wären wahrscheinlich entsetzt über den kooperativen Führungsstil, der dort gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Da noch nicht einmal jeder Mitarbeiter einen Laptop hat müssen im Home Office private Geräte genutzt werden. Eine extra Tastatur, Maus oder 2. Bildschirm für das Home Office gibt es nicht. Die Authenticator App, die immer wieder benötigt wird muss daher auch auf das private Mobiltelefon geladen werden.
Gleichberechtigung
Hier hat keiner Nachteile zu befürchten
Interessante Aufgaben
Die gibt es definitiv. Leider ist aber immer zu wenig Personal da. Wenn jemand geht, werden die Stellen nicht rechtzeitig nachbesetzt und so hat man teilweise die Arbeit von 2 oder 3 Personen zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fehlende Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Forum Verlag Herkert GmbH in Merching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter*in fühlt man sich wie eine Nummer, die nach einer gewissen Zeit wieder ausgetauscht gehört, da dann mehr Gehalt gewünscht wird. Flexibilität wird klein geschrieben, sei es bei der Kernarbeitszeit, dem Abbau von Überstunden, den Homeofficetagen usw.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit Mitarbeitenden werden ohne jegliche Kompetenz geführt, man selbst wird als unwissend hingestellt, die eigenen persönlichen Grenzen werden oft emotional überschritten. Hier könnte man definitiv die Führungskräfte im Hinblick auf Führung der Mitarbeitenden schulen.
Der neue Betriebsrat ist der Firma ein Dorn im Auge, hier wird nicht in Zusammenarbeit mit dem Ziel der besseren Wertschätzung für Mitarbeitenden, sondern dagegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert die Arbeit super, es bestehen oft eingeschweißte Teams. Ansonsten geht man häufig mit einer Angespanntheit in die Arbeit und generell wird von oben kein entspanntes Arbeitsumfeld geschaffen, indem man sich ständig unter Druck gesetzt fühlt.
Image
Viele Bewerber*innen wissen, dass der Verlag keinen guten Ruf hat.
Work-Life-Balance
Der Überstundenabbau klappt nicht wirklich durch die Vertrauensarbeitszeit. Ansonsten klagen alle über zu viel Arbeit, gemacht wird von oben wenig. Wenn Mitarbeiter*innen gehen, findet die Firma keine zeitnahen Alternativen, um Wissen weiterzugeben. Hier darf dann das bestehende Team die Mehrarbeit übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Plattform Lecturio wird zur Weiterbildung verwendet, hier kann man sich aus einem sehr kleinen Bereich nicht sonderlich aktuelle Onlinekurse mit um die zehn Stunden Länge ansehen, was zusätzlich zur Arbeitslast nicht möglich ist. Die Kurse, die wirklich interessant sind, sind nicht im Budget der Firma.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnitt für die Branche. Man hört oft von oben, dass an den Personalkosten gespart werden muss (was zugleich auch sehr demotivierend ist). Die sehr geringen Gehaltserhöhungen werden vorher zur Jahresplanung festgelegt und können nicht verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, der Verlag setzt auf Printprodukte, die alle drei Monate Ergänzungslieferungen versenden. Durch die VPN Verbindung ohne Laptops mit Dockingstation ist die altertümliche Verbindung nicht sonderlich stromsparend. Ansonsten ist bei dem Standort z. B. auch keine Förderungen für das Jobticket von Seiten der Firma denkbar, sodass sehr viele aus der Belegschaft mit dem Auto in die Arbeit fahren.
Kollegenzusammenhalt
Top. Der gemeinsame Feind macht die Gruppe stark.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten fügen sich entweder dem Druck der Firma oder verlassen diese wieder. Es gibt viele Führungskräfte, die schon relativ lange in der Firma sind und somit wissen, was von oben gewünscht ist. Der autoritäre Führungsstil ist hier in der Überzahl.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung lässt zu wünschen übrig: Im Homeoffice verwendet man den eigenen Laptop, sein eigenes Telefon und die eigene Tastatur. Im Büro ist es gar unmöglich, einen höhenverstellbaren Schreibtisch oder eine ergonomische Maus zu erhalten.
Kommunikation
Die Aussagen von Führungskräften werden gerne so hingedreht, wie sie ihnen gerade passen und auch bei der Personalabteilung erhält man keinen Rückenwind.
Es wird psychischer Stress ausgeübt, indem von oben emotional gehandelt wird, auf rationale Fragen der Mitarbeiter*innen nicht eingeht und eine „weil ich das sage“-Haltung als Führungskraft eingenommen wird.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind eher die Männer in der Unterzahl. Ansonsten kann ich hierzu nicht’s sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ breit gefächert, da man sehr viel Aufgabenlast an eine Person abwirft. Man lernt schnell, sich selbst gut zu organisieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FORUM VERLAG HERKERT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FORUM VERLAG HERKERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FORUM VERLAG HERKERT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.