47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Kollegen
Keine möglich
Mindestlohn
Super Kollegen sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion.
Da muss dringend noch dran gearbeitet werden
Je nach dem leichte Arbeit
Je nach dem unzumutbare klimatische Bedingungen. Man merkt, das man Verbrauchsware ist.
Personalmitarbeiter sollten besser erreichbar sein, die Gehaltsrechnungen besser geprüft werden. Man sollte von der oberen Etage mehr Wert auf die Arbeiter legen, die den Laden am laufen halten, anstatt auf sie herunterzuschauen.
Als Frau durch manch ältere, unanständige Kollegen unangenehm, da man des öfteren belästigt wird. Generell sehr schroff, angespannt und die klimatischen Bedingungen sind teils unmenschlich.
Klimatisch unmenschlich
Man wird kaum über irgendwas informiert und das Personalmanagement reagiert selten auf Anfragen.
Man kriegt immerhin steuerfreie Boni wenn man nicht krank ist. Ansonsten gibt es gerne mal Fehler bei der Gehaltsabrechnung.
Wen man kurzfristig eine. Freien Tag benötigt bekommt man ihn in der Regel immer
Manche Kollegin
Sollten mehr auf ihre Mittarbeiter ein gehen
Personal mehr einbeziehen, klimaanlage in der produktion wäre nicht schlecht
Läuft alles gut, ist alles gut, läuft es mal schlecht, ist es schlechter
es ist viel zu tun, jdoch wird auf das persönlich wohl geachtet z.B. kurzfristiger urlaub
mehr pro aktiv anbieten
in meinem team kann ich mich nicht beschweren
ab und zu launisch, jedoch immer fair und hilfsbereit
verbesserungsbedürftig, bemühungen vorhanden
verbeeserungbedürftig, aber besser im vergleich zu früher
ganz ok für pirmasenser verhältnisse
GF hat für Mitarbeiter offenes Ohr
Zu wenig Wertschätzung in Fertigung, offenes Ohr fehlt
Bessere Kommunikation in der Produktion, den Mitarbeitern zuhören und sich mal die Zeit dafür nehmen, nicht nur zum Meckern
Alle gestresst, da zu wenig Personal (krank/Urlaub)
Leidet unter der Vergangenheit und leider durch schlechte Bewertungen durch ausgeschiedene Kollegen
Wenn man sich bemüht und pro aktiv auf den CEO zugeht, wird definitiv unterstützt
0,50€ mehr als Mindestlohn, nach 1 Jahr 1,50€ mehr + verschiedene andere Zuwendungen z.B.: Belonio, Dienstrad etc.
Probleme werden angehört und angegangen
Sehr rücksichtsvoll
Zu wenig Interesse an seinen Mitarbeitern
Sehr heiss im Sommer, aber wir arbeiten auch in einem Spritzguss Betrieb
Schichtübergabe zu unausführlich, daher gelegentlich Missverständnisse
Den Laden schließen am besten
Leute alle überarbeitet und mies gelaunt
Sehr schlecht
Einige halten zusammen aber das wars dann auch .
Die alten müssen schuften und junge sitzen sich den Hintern platt.
Man wird nicht richtig geschult alles nur so schnell am Rande. Friss oder stirb.
Im Sommer unerträgliche Hitze, interessiert auch niemand.
Gibt keine, niemand hat Zeit für Kommunikation
Haustarif lach... 50 Cent mehr als Mindestlohn
Wüsste nix.
viele ehemaligen Mitarbeiter sorgen dafür das es schlechtbleibt; wenn man aber mit Kollegen spricht empfinden sie es nicht so schlecht und mir gefällt es sehr gut hier
man muß es wollen; wer nicht fragt bekommt auch keine.... woher soll es der Vorgesetzte den Wissen?
kommt auf die Kollegen an
die Kollegen bescheren sich das die Kummunikation von den Vorgesetzten schlecht ist; aber selbst tun sich nichts dafür.... meckern nur aber selbst nicht besser
Work ist Balance genug
Inakzeptabel. Nett ausgedrückt!
Vorgesetzte sorgfältig auswählen und ausbilden.
Absolut Vergiftet.
Unter der Arbeitslast und Schuldzuweisungen kaum ertragbar.
Ganz ganz schlecht. Selbst intern.
????
Gibt es absolut nicht. Null Komma null. Da helfen auch keine improvisierten “Feiern”.
Ohne Personal keine Weiterbildung möglich.
Ohne Worte. Nicht Wettbewerbsfähig. Da kann man sagen was man will.
Kein Kommentar.
Manche Bereiche halten zusammen, aber nur wenige. Ansonsten ein hauen und stechen. Aber natürlich nur hintenrum.
Einfach nur traurig.
Man versucht sie zu entlasten. Aber oft ohne Erfolg
Unterirdisch und beschämend für ein Unternehmen. Da gibt es, bis auf einen oder höchsten zwei, null.
Zwischen anschreien, Beschuldigungen und Beleidigungen bekommt man alles.
Führen und motivieren von Mitarbeitern einfach katastrophal.
Da gibt es auch nur 1-2 die sich um ihre Mitarbeiter sorgen.
Heiß ohne Ende. Keine Belüftung in der Produktionshalle. Stickig und keine Absaugung über den Anlagen. Gesundheit der MA wird nicht hinterfragt.
Findet kaum statt. Und wenn dann nur negatives.
Eigentlich kann es sehr interessant und abwechslungsreich sein. Aber die negative Stimmung und die Behandlung machen alles kaputt.
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