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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durchhaltewille, Zähigkeit und Robustheit.
Mann arbeitet sich nicht kaput da Mann selten schwer heben muss
Wen man kurzfristig eine. Freien Tag benötigt bekommt man ihn in der Regel immer
Lockeres Miteinander
GF hat für Mitarbeiter offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskreis Arbeitsumfeld sparen auf Kosten der Mitarbeiter der Leistung und Qualität die dann den Mitarbeitern vorgeworfen wird
Bezahlung ist nicht die beste
Gibt zu viele Punkte die negativ sind.
Extremes Mikro-Management.
Je nach dem unzumutbare klimatische Bedingungen. Man merkt, das man Verbrauchsware ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pragmatismus, Mut zur Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein (denn es gibt sehr viele Menschen bei der FWB, die etwas auf dem Kasten haben). Mal machen lassen!
Eindämmen der vielen Besprechungstermine samt Steigerung der Besprechungseffizienz durch Entscheidung und Vorbereitung. Getreu dem Motto: "Oft ist weniger mehr" oder „Reduce to the Max“.
Bessere Bezahlung nicht jeden einstellen nur weil er gerade da ist die Führungskräfte anhalten für und nicht gegen die Arbeitnehmer zu stehen und wenn Mann den kleinen Finger gibt nicht gleich die ganze Hand zu nehmen
Es werden dringend Fachkräfte benötigt
Personalmitarbeiter sollten besser erreichbar sein, die Gehaltsrechnungen besser geprüft werden. Man sollte von der oberen Etage mehr Wert auf die Arbeiter legen, die den Laden am laufen halten, anstatt auf sie herunterzuschauen.
Bessere Kommunikation in der Produktion, den Mitarbeitern zuhören und sich mal die Zeit dafür nehmen, nicht nur zum Meckern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von FWB Kunststofftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gemessen am Arbeitsdruck im Tagesverlauf erstaunlich gut intakt.
in meinem team kann ich mich nicht beschweren
kommt auf die Kollegen an
Dieser ist gut, man greift sich unter die Arme und reinigt auch mal selbst etwas obwohl es eine Reinigungskraft gibt
Wird immer besser, manche Abteilungen haben es so richtig drauf
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FWB Kunststofftechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
In Zeiten des Fachkräfte-Mangels leider nicht gut genug. Tue Gutes und rede darüber kostet fast nichts außer ein wenig nachdenken. Presse und Öffentlichkeitsarbeit wäre was...
Ist schlecht und wird sich auch nicht ändern
Leidet unter der Vergangenheit und leider durch schlechte Bewertungen durch ausgeschiedene Kollegen
Selbst Personaldienstleister sagen, wenn man mit Ihnen spricht, dass Sie niemand mehr zur FWB schicken wollen. Das spricht Bände. Nach dem kurzen Hoch infolge der Übernahme durch Hella, wieder so schlecht wie vorher, oder sogar noch schlechter.
Ganz ganz schlecht. Selbst intern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Mann kann innerhalb der Firma sich in andere Bereiche bewerben aber Weiterbildung gibt es nicht
Das konzernweite Potential könnte mit ausgiebigem Austausch viel bewirken und ist fast umsonst für alle da.
Keine möglich
man muß es wollen; wer nicht fragt bekommt auch keine.... woher soll es der Vorgesetzte den Wissen?
Ohne Personal keine Weiterbildung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FWB Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet FWB Kunststofftechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FWB Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FWB Kunststofftechnik als eher traditionell.
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