Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F.Winkler Bauunternehmen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Bau ist man mit Überstunden im Sommer und mit Leerzeit im Winter konfrontiert. Homeoffice wird angeboten - gut für die Familie.
In der Firma sind viele Kollegen schon über 10 Jahre da, was auf eine gute Basis hindeutet.
Sind immer bereit zum Dialog bzw. zur Unterhaltung.
Ist auf dem Bau härter, als zB im ö.D.. Man muss sich gut überlegen, wen man fragt. Viele machen ihr eigenes Ding.
Man ist an vielen Orten im Nordwesten unterwegs. Ansonsten ist Straßenbau nicht sonderlich abwechslungsreich.
Das Team ist sehr kommunikativ und man kann über alles mit den Kollegen reden. Im größeren Unternehmen bekommt man allerdingt nicht alles mit.