Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fynancy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden offen und klar weitergegeben. Bei Fragen wird stehts so schnell wie möglich geholfen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Hilfe, falls benötigt, ist immer nur eine Nachricht/Anruf entfernt
Flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeiten sind super um private und berufliche Themen abzustimmen
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr. Sie sind fair, verständnisvoll und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein
Aufgaben werden klar kommuniziert und auch eigene Vorschläge oder Änderungen werden akzeptiert und diskutiert
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und arbeitet in einem angenehmen Umfeld