2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehm. Es wird sehr darauf geachtet miteinander respektvoll umzugehen. Natuerlich wird viel gearbeitet, aber gleichzeitig bin ich immer wieder erstaunt, dass sich Zeit genommen wird fuer gemeinsame Aktivitaeten und gegenseitige Wertschaetzung.
Modern, etwas hip, cool. Und vielleicht halten uns einige fuer verrueckt. Aber ehrlich gesagt, sind wir das nicht. Es ist eine sehr angenehme Firma
Klar, ich habe keinen Job bei dem ich oft die Fuesse auf den Tisch legen kann.Aber ich komme immer noch dazu zum Sport zu gehen. Gleichzeitig werd ich nicht gezwungen am We zu arbeiten. Manchmal tu ich das, weil es mir Spass macht und ich weiter kommen will. Hinzufuegen moechte ich, dass wir zu unseren Urlaubstagen noch extra Tage haben, welche wir nur fuer us nutzen koennen
es gibt sehr viele verschiedene Programme an denen man teilnehmen kann um seine eigene Karriere nach vorne zu bringen.
Vernuenftig. Und man hat jedes Jahr die Chance in seinem Jahresgespraech seinen Leistungen entsprechend eine Gehaltserhoehung zu bekommen. Ich find das fair. Ich kann aber ausschliesslich nur ueber meinen Arbeitsbereich sprechen.
ich kann mich nicht beschweren.
es wird sehr drauf geachtet, das man mit allen Kollegen gleich respektvoll umgeht.
das ist top !
Ich habe alles was ich brauche. Irgendwas kann man immer noch optimieren.
wir haben die Moeglichkeit mit all unseren Kollegen aus der ganzen Welt zu kommunizieren. Und nutzen verschiedene Tools.
Aus meiner Sicht, sehe ich da kein Problem.
Sehr interessant. Und sehr vielseitig. Ich werde in so viele verschiedene Bereiche eingebunden. Ich finde das gut, weil ich so immer etwas dazu lernen und man einen guten Ueberblick ueber das gesamte Unternehmen bekommt.
Das Produkt selber.
Ego der Vorgesetzen, bad work - life Balance
Nicht nur Marketing Sprechblasen nach außen senden. Auch nach innen die Werte leben und Menschen fördern.
Ein „künstlicher“ Family Spirit soll die
Motivation der Mitarbeiter bei niedrigen Gehöltern fördern.
Die Firma versucht ein Happy feeling zu verbreiten und will damit, dass der Angestellte die extra - mile, gern auch an den wochenden geht. Nur Max 24 Tage Urlaub p.a.
Das Ego ist sehr ausgeprägt.
Nicht sehr ehrlich. Viel Politik.