Ihr Unternehmen?

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G. 
Hoffmann, 
Börner 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

...

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilw. freundliche und hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringe Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima nur in bestimmten Abteilungen gut

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Wenig lukrative Stellen vorhanden, da Flache Hierarchie.

Interne technische Weiterbildung für jüngere Mitarbeiter wird geboten.

Gehalt/Benefits

im Verhältnis niedriges Festgehalt bei hoher Arbeitszeit von 42,5 Stunden pro Woche

keine Zusatzleistungen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld

Provision nur geringfügig zu erreichen, da Messlatte außergewöhnlich Hoch angelegt wird.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, hilfsbereite und nette Kollegen.

In bestimmten Abteilungen wird gelästert, Fehler werden bei anderen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Lob und Anerkennung

Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen mit einbezogen.

Es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche/-Beurteilungen statt.

Bestimmte Mitarbeiter werden vor anderen bevorzugt.

Kommunikation

Kaum Kommunikation vorhanden, trotz flacher Hierarchien. Der Mitarbeiter bekommt nichts relevantes mit.

Nur bevorzugte Mitarbeiter erhalten wenn überhaupt Informationen, die sich anhand "Flüsterpost" verbreiten. Es entstehen Gerüchte unter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben jedoch im Aufgabengebiet beschränkt, dem Mitarbeiter werden nicht die vollen Berechtigungen erteilt. Es wird wenig Vertrauen geschenkt.

Manche Mitarbeiter werden überlastet, andere wiederum entlastet, keine faire Aufteilung der anfallenden Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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