Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat zum größten Teil seine Ruhe und hat auch in einem gewissen Rahmen Gestaltungsfreiheit wie man seine Arbeit erledigt. Ergebnis am zählt.
Kommunikation von oben nach unten ist Ausbau fähig.
Allgemeine Betriebsblindheit innerhalb der Firma.
Einiges wird einfach zu lange so weiter laufen gelassen bis reagiert wird, trotz Vorwarnung bis es dann geknallt hat.
Zu starke alteingesessenen Gruppen.
Lässt euch eine Lösung einfallen um sicherzustellen dass, wenn sich etwas ändert alle Schichten es garantiert wissen ohne auf andere Kollegen angewiesen zu sein die es vergessen Informationen weiter zu geben.
Bessere Abstimmung zwischen Produktion und Abholung.
Man kann im Normalfall in Ruhe seine Arbeit machen
Zu viel Interpretationsspielraum um es ernsthaft zu bewerten
Schichtarbeit halt
Möglich kommt zum einen auf Eigeninitiative an allerdings auch stark auf den jeweiligen Vorgesetzten
Als Lagerist kann man hier durch überdurchschnittlich viel für den Berufszweig verdienen.
Ist vorhanden, vor kurzem wurde eine Photovoltaik Anlage und eine Anlage zur Nutzung der Abwärme installiert.
Ist da, solange man zu einer der eingeschweißten Gruppen gehört
Auf körperliche Beschwerden wird eingegangen und die Arbeit angepasst wenn möglich
So wie man in den Wald rein ruft, schallt es auch zurück
Im Winter warm, im Sommer Backofen
Verbesserungswürdig, nur weil das Büro es weiss wissen es nicht gleich alle unten auf der Fläche.
Wenn es nach den Vorgesetzten geht ja, nach manchen Mitarbeitern nein und nach Bereich und Betriebszugehörigkeit gestaffelt.
Kommt auf den Bereich an, aber immer Mal wieder was neues
Nichts
Alles
Alles!
Die Kantine und die zwei wunderbaren Mitarbeiterinnen, die so ein leckeres Essen zubereiten.
Die negativen Bewertungen sind selbsterklärend. Weitere Kommentare sind nicht notwendig.
Die Chefetage sollte häufiger vor Ort sein und mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen. Denn nicht nur die Zahlen zählen – ebenso entscheidend sind die Arbeitsleistung und das Arbeitsklima
Sehr angespannt!
Das Ansehen unter den Mitarbeitern ist miserabel, und die Atmosphäre ist ebenfalls katastrophal.
Was ist das?
Ist Luft nach oben
Hmm...
Zu viele Ja-sager!
Ist ok
Es gibt 2–3 Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter nicht unterstützen. Häufig versuchen sie, eigenes Fehlverhalten oder eigene Versäumnisse auf ihre Mitarbeiter abzuwälzen, um sich gegenüber der höheren Führungsebene besser darzustellen.
NEIN!!!!!!
Naja....
Arbeitszeiten
Das solche Produktionsleiter nicht ermahnt werden das die Firma sowas duldet
Produktionsleiter wechseln , jemanden einstellen wo motivierender ist und die Mitarbeiter wertschätzt
Kommentare sagen alles
Unterste Schublade
Produktionsleiter sehr launisch und ungebildet , sollte mal an sich arbeiten und sein Verhalten gegenüber der Belegschaft ändern er ist der größte Grund das die Produktion leidet .
Decke schimmelt nichts wird unternommen alles alt und pflegebedürftig.
Interessantes Produkt
Schlechter und respektloser Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeiter, keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr altes und renovierungsbedürftiges Gebäude, umständliche Arbeitsabläufe, uvm.
Seine Mitarbeiter lernen zu schätzen
Gute Kantine mit freundlichen Personal. Allerdings ist das Gebäude schon uralt. Nicht Stand der Dinge
Sehr lautes Umfeld. Vorgesetztenverhalten
Einige führen sich auf als ob sie die Oberschicht wären
War eigentlich ganz gut
Bei 35 Stunden sehr großzügig. Überstunden wurden oft nur freie Tage gemacht.
Keine
Könnte besser sein
Ausschuss wird recycelt.
War manchmal fragwürdig
Da hat oft der Respekt gefehlt. Vorne rum wird gelächelt und hinten wird das Messer gezückt.
Sehr mies. Es wurden keine Rückmeldungen über seine Arbeit gegeben. Alles gesammelt und dann wurde es aufgetischt
Selbst in den Büros kam der Lärm/Erschütterungen an.
Vieles wurde unter der Hand gehalten
Eigentlich immer das Gleiche. Dosen in verschiedenen Größen und Höhen. Mit der Zeit sehr langweilig.
Soziales, faires und hilfsbereites Miteinander.
Nette Vorgesetzte, nettes Team!
Hier zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch der Mensch.
Super Verkehrsanbindung.
Arbeitszeit, Gleitzeit, Kantine
Es ist sehr laut. Es gibt Mitarbeiter die anscheinend kein Hochdeutsch sprechen wollen oder können.
Sollten mal die Vorgesetzten schulen. Teilweise werden Kenntnisse nicht weitergegeben.
Je nachdem mit wem man was zu tun hat.
Gleitzeit ist optimal
Unbekannt
Mittelmaß
Müll wird getrennt und recycelt
Wenn man fragt, wird einem geholfen, aber sonst nicht.
Es wird eine fundierte Einarbeitung angepriesen, aber die nie stattfand
In der Produktion sehr laut, teilweise vibriert sogar der Boden in den Büros
Die Kommunikation ist einfach nur schrecklich. Viele Informationen werden einem vorenthalten.
Es werden alle gleich wertgeschätzt
Eigentlich eine ziemlich langweilige Arbeit, kaum Abwechslung
Ich fühle mich sehr wohl. Der Leistungsdruck ist ok.
Manchmal etwas langsam in der Umsetzung von Projekten.
Nette Kollegen in vielen Abteilungen. Dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist wirkt sich positiv aus.
Faires Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit flexibler Überstundenregelung
Der Zusammenhalt ist gut.
Hier besteht noch Potential.
Durch zwei verschiedene Aufgabengebiete viele unterschiedliche und spannende Aufgaben
Arbeitszeiten sind sehr gut, zumindest in der Produktion
Die Auswahl der Vorgesetzten in mehreren Abteilungen sind nicht sehr gut gelungen!
Produktionsleiter austauschen würde vieles verbessern.
So verdient kununu Geld.