2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Einhaltung der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung bei Gehalt und Sonderleistungen. Einer bekommt mehr für weniger Leistung. Andere sind Jahre dabei und bekommen nichts. Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Personal, welches gut arbeitet versuchen zu halten, statt alle 2 jahre zu feuern um neue einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Man macht das Beste aus der Situation
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, Überstunden abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
kein vorankommen, man entlässt lieber Kollegen statt sie zu fördern.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es nicht. Aber neu eingestellte bekommen viel mehr Geld als andere, die jahrelang dabei sind.
Kollegenzusammenhalt
Im Team klappt es meistens gut, Kollegen halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Filialle super, leider ist Vorgesetzter machtlos gegenüber der Zentrale
Arbeitsbedingungen
Immer wieder spontane Änderungen, was gestern gut war ist morgen schlecht. Man befolgt Anweisungen und wird dann zusammengefaltet weil es plötzlich wieder anders heisst, ohne vorher informiert zu werden.
Kommunikation
In Filialle gut, von der Zentrale Mangelhaft. Immer wieder Änderungen kurzfristig, nicht eingehaltene Zusagen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich guter Arbeitgeber allerdings verhalten von der oberen Etage und Personalabteilung sehr unprofessionell.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weil am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird g star outlet durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich g star outlet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.