5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sucht euch was besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, die gesamte Führung.
Unterbezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Chef ist immer schlecht gelaunt
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Kommunikation
Mit der Dispo ok der Rest schlecht als Recht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Gehaltszahlungen nach Beendigung der Beschäftigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag schlechte Laune in der Firma
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Nicht der Rede wert
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Nach Beendigung der Beschäftigung wird man nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Naja jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Knollegen
Vorgesetztenverhalten
Naja man wird beschimpft wenn man das Gespräch sucht
Arbeitsbedingungen
Arbeiten Arbeiten Arbeiten das ist die Bedingung
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist was anderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Kollegen, miese Dispo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit dem Chef über alles reden, aber erst wenn es schon knallt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lobt Besserung, die aber meist nur maximal 1 Monat hält, dann ist alles wie vorher!
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren! Miteinander arbeiten so wie es die Fahrer tun. Mehr auf die Fahrer achten und wertschätzen
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit, Pausen gibt es nicht, du musst auf teufel komm raus die Aufträge abplockern
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation
Kommunikation
Es redet vin den oberen Niemand miteinander! Die Dispo ebenfalls nicht! Folge: ständig nur Chaos umd niemand weiß etwas…
Gleichberechtigung
Zwei Klassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenig Geld für viele Stunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Lächerlich! Da bekommt man mehr bei der Zeitarbeit.Hier macht sich nur einer die Taschen voll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Fahrzeuge zeitnah bei defekten repariert werden und manchmal auf die Bedürfnisse eingegangen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider der Umgangston mit den untergebenen von seitens der Geschäftsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Angemessen mit dem Personal Kommunizieren, besser darauf achten das die Ruhezeiten eingehalten werden!
Vorgesetztenverhalten
Ton nicht immer Angemessen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.A. Neeb Abschleppservice durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.A. Neeb Abschleppservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.