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Gabelstapler-Vertrieb 
Wolfgang 
Schlüter 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für Sich

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur übereinander nicht miteinander geredet

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter den Vorgesetzten

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

45std Woche mindestens, bis zu 60 sind normal. Arbeizeitgesetzt kennt man hier nicht

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern ist hier schon zu viel

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck der Vorgesetzten

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