Gabler 

Maschinenbau 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Durch die lockere Atmosphäre und das "Du" als Umgangsform fühlt man sich sehr wohl. Das offen auch über Fürsorge dem Bewerber gegenüber gesprochen wird, habe ich so offen, noch nicht erlebt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Um den Bewerbungsprozess zu verbessern, sollte klarer und ehrlicher kommuniziert werden – realistische Zeitangaben und regelmäßige Updates helfen, Unsicherheit und ggfs. das Abspringen qualifizierter Bewerber zu vermeiden. Außerdem wäre es sinnvoll, die Abläufe zu straffen und besser mit Entscheidern abzustimmen, um lange Wartezeiten zu vermeiden. Verbindlichkeit und Wertschätzung sind wichtig – wenn eine Rückmeldung versprochen wird, sollte diese auch eingehalten oder bei Verzögerungen offen kommuniziert werden. Insgesamt eine fehlende Wertschätzung der Bewerberzeit und -energie. Der Empfang war super, die lockere Gesprächsatmosphäre kann gerne beibehalten werden, aber mit etwas mehr Struktur und Professionalität kombiniert werden - es wirkte teilweise mehr wie ein Kaffeekränzchen mit guten Freunden mit wenig fachlichem Bezug.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon manchmal sagenhaft wie manche Firmen mit Bewerbern umgehen. Der Prozess an sich startete unkompliziert mit dem Versenden der Bewerbung an eine vorgegebene E-Mail-Adresse. Danach kam sogar eine Eingangsbestätigung. Seit dem (über 4 Monate) nichts. Keine Rückmeldung, keine Antwort, einfach Nichts. Da soll nochmal jemand sagen Deutschland leide unter einem Fachkräftemangel. Egal ob Techniker, Ingenieur, Betriebswirt oder was auch immer. Habe mittlerweile die Bewerbung selbst zurückgezogen. Nicht mal darauf kam eine Reaktion. Vielleicht gibt es die Firma ja gar nicht mehr?