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GAIA 
AG
Bewertung

Ein Startup Unternehmen mit mind. 20 Jahren Erfahrung. Das passt so wenig, wie die "GAIA Family". Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stellt nicht so viele Mitarbeiter ein, wenn Ihr sie kurze Zeit später wieder kündigt. Für GAIA hat man seinen vorigen Job aufgegeben. Respektiert Vorschläge von Mitarbeitern.
Offene Kultur leben

Arbeitsatmosphäre

Die Strukturen gleichen einem Callcenter. Es gibt Telefon Rankinglisten, an denen man gemessen wird. Die kann jeder einsehen, somit gibt es untereinander den run, wer am meisten Telefonate und mails schafft. Nicht förderlich für ein Team. Unangenehme Teamcalls

Kommunikation

Mangelhaft! Da alles von oben geheim gehalten wird, erfährt man immer erst um mehrere Ecken, was los ist.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung. Mit Einigen sehr herzlich

Work-Life-Balance

25 Tage Urlaub? Das spricht für sich. Brückentage gibt es auch nicht. Im Homeoffice ist man recht flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle ist besser als Vertrauen. Leider hat von den Vorgesetzten keiner zuvor im Healthcare Außendienst Bereich gearbeitet. Ideen werden nicht gehört. Empathie ist hier nicht gegeben. Es werden Kollegen eingestellt und nach 8 Wochen mit zahlreichen anderen Kollegen gekündigt. So etwas macht man einfach nicht.

Interessante Aufgaben

Das Thema DIGA ist sehr interessant

Gleichberechtigung

Konnte nichts Negatives feststellen

Umgang mit älteren Kollegen

Passte alles

Arbeitsbedingungen

Es gibt lediglich ein Laptop. Drucker wird nicht gestellt. Handy ebenso wenig. Da darf man gern das Private nutzen. Detailliertes Kontrollsystem über CRM

Gehalt/Sozialleistungen

25 Tage Urlaub. Sonst keinerlei soziale Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge ist Pflicht und wird nach der Probezeit unterstützt. Leasingrad auch nach der Probezeit. Urlaubs und Weinachtsgeld gibt es nicht. Gehalt geht definitiv besser. Vor allem die jungen Mitarbeiter sollen sehr schlecht bezahlt worden sein !?

Image

Die sogenannte " GAIA Family" passt nicht zur Realität.

Karriere/Weiterbildung

Einige werden das Treppchen hoch gehoben, die Anderen müssen gehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsty HibbardPersonalreferentin

Liebe/Lieber Bewertende, vielen Dank für deine Zeit uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass du unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in Form von Remote Work schätzen gelernt hast. Unsere Prozesse sind digitalisiert und benötigen in der Regel keine zusätzliche Hardware. Wir sind stolz auf unsere freiwilligen Benefits und werden diese in Zukunft besser kommunizieren. Über einen persönlichen Austausch unter hradmin@gaia-group.com würde ich mich sehr freuen.

Viele Grüße

Kirsty Hibbard

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