20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sie haben es endlich kapiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GALA Kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es vorangeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar unfähige Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bleibt am Ball und hält ein, was ihr verspricht!
Arbeitsatmosphäre
Meistens sind alle freundlich
Image
Man hört fast immer nur schlechtes, ist aber klar, wenn ewige Zeit nichts gemacht wurde
Jetzt haben sie es kapiert, dass sie was machen müssen, um die bestehende Mitarbeiter zu halten und neue zu gewinnen
Work-Life-Balance
Von 41 Stunden auf 40 Stunden Woche tut gut
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse und MS Office wurden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte Vereinbarung ist gar nicht mal so schlecht
Jobrad und Altersteilzeit wären Wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist in den Büros nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mal schauen, ob die neuen Schulungen was bringen
Sonst verhält sich die Mehrheit korrekt
Kommunikation
Leider immer noch schlecht. Man muss erst nachhaken, dann wird einem was gesagt
Interessante Aufgaben
Ab und zu kommt was interessantes, ist aber zu wenig, um sich selbst weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GALA Kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung im letztem Jahr
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind überwiegend freundlich. Es gibt immer Kollegen die im Umgang nicht ganz einfach sind, aber die meisten sind freundlich
Image
Das Unternehmen hat die richtige Richtung eingeschlagen, aber jahrelanges Fehlverhalten kann ein Jahr nicht ausbügeln. Weiter so
Work-Life-Balance
Arbeitszeit würde gesenkt und Urlaub erhöht, kurzfristiger Urlaub klappt mittlerweile auch sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Mir nichts bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gibt es Steigerungen im Stundenlohn, ausserdem werden immer wieder Tankgutscheine an sämtliche Mitarbeiter ausgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sollte weiter voran getrieben werden
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich komme mit den meisten gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ich stelle nichts negative fest, bin aber noch nicht älter
Vorgesetztenverhalten
Die drei Schichtleiter sind freundlich, solange man seine Arbeit macht.
Arbeitsbedingungen
Haben sich in dem letzten Jahr stark verbessert, Aufenthaltsraum wurde neu gestaltet, Raucherplatz, Kaffeemaschinen und die Sauberkeit wurden verbessert
Kommunikation
Hat sich im letzten Jahr verbessert
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Unterschiede zwischen Männer, Frauen, alte oder junge war.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein
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Katastrophales Arbeitsklima und Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GALA Kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausstattung
- Pausenraum ist eine Zumutug
- Raucherraum in menschenunwürdigen Zustand
Verbesserungsvorschläge
Seien sie ehrlich zu den Mitarbeitern und investieren Sie in die Mitarbeiter und Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von schlechter Laune und viel Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen hin
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung (zum Zeitpunkt, wo ich dort war) ist äußerst unfreundlich, hackt vor Kollegen auf Mitarbeitern rum und ist "kontroll-krank".
Personalabteilung ist unterirdisch in jeglicher Hinsicht. Namentlich will und darf man hier ggf. niemanden nennen, sonst hätte ich das gerne getan.
Arbeitsbedingungen
wie bereits erwähnt ist die Firma zeitlich in den 80er Jahren stehen geblieben
Kommunikation
Kommunikation seitens Verwaltung und Geschäftsführung könnte wirklich nicht schlechter sein.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Zudem veraltete und nicht mehr zeitgemäße Anlagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine unmögliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GALA Kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts....
Hier arbeitet man nur wenn man keine andere Wahl hat und nicht vom Staat leben will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Punkte aufzuzählen wäre eine unendliche Liste, daher beschreibt es - Alles von A-Z - wohl am besten
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube diese Firma kann nichts mehr retten, das Schiff ist gesunken...
Wenn überhaupt wäre eine angemessene Bezahlung der Arbeiter und ein vernünftiger Umgang mit der Belegschaft ein guter Anfang...
Aber das wird hier niemals stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. In dieser Firma ist man als Arbeiter nichts Wert
Image
Die Firma hat einen sehr schlechten ruf
Work-Life-Balance
Ohne Worte...wenn überhaupt würde *KATASTROPHAL* die Frage halbwegs angemessen beantworten
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird hier gar nichts außer das Misstrauen unter den Arbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein das man überhaupt den Mindestlohn bezahlt bekommt und das auch nur weil es der Gesetzgeber vorschreibt
Wie bereits geschrieben, als Arbeiter ist man hier nichts wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüsste
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht jeder gegen jeden, und das wird auch von höheren Stellen so gefördert... Man darf sich nicht mit Kollegen unterhalten... Wer redet arbeitet nicht, so die Devise..
Die Arbeiter aus verschiedenen Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt, so daß niemand niemanden vertraut.
Das ist einfach nur traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.... Hier ist jeder absolut nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unmöglich. Als Arbeiter ist man hier nichts wert und genau so wird man auch behandelt... Arbeiter sind ein notwendiges Übel... Man kann froh sein überhaupt hier arbeiten zu dürfen und wems nicht passt kann gehen... Genau so wird es einem von der Obrigkeit ins Gesicht geknallt
Arbeitsbedingungen
Veraltete, defekte und nicht vorhandene Arbeitsgeräte..
Heizung wird einfach abgestellt so das man an kalten Tagen mit Jacke arbeiten muss...
Die Dächer sind undicht, so daß es an Regen Tagen recht nass im innern wird
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier geht es nur um Leistung, Leistung und nochmal Leistung
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geht weiterhin bergab, Desinteresse der Produktionsleitung, kein geschultes Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gala-kerzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Hand nehmen den Laden auf Vordermann bringen.
Rekordumsätze in den Corona Jahren. Nichts davon mitbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Weder ein Lob noch Anerkennung der Belegschaft. Unfaire Schichteinteilungen. Bevorzugungen für Familienmitglieder, sei es Dauernachtschichten oder gar ohne jegliche technische Ausbildung geschweige denn jegliche fachliche Kompetenz als Maschinenführer befördert worden. Mitarbeiter "wünschen" sich Schichten, drohen mit Krank wenn sie nicht "Ihre" Dauernachtschicht bekommen. (Unterschrift unter dem Vertrag wohl wertlos?)
Image
Gibt einen Grund wieso die meisten neu Angestellten (falls es die mal gibt) von ü50km entfernt her kommen. Ebenso dass sämtliches Stammpersonal die letzten Jahre gekündigt hat und man inzwischen nichts mehr außer Leiharbeiter bekommt und selbst davon das niedrigste was eine Zeitarbeiterfirma zu bieten hat.
Work-Life-Balance
Man soll von Juli - Januar 80h Überstunden aufbauen um diese in der "Nebensaison" (Februar - Juni) abzubauen. Dies ist die letzten Jahre nicht passiert. Arbeitnehmer mit teilweise über 200 Überstunden. Urlaub zu gewünschten Terminen / Zeiten selten möglich, Gegenvorschläge. Pause: 15 min früher anfangen + 15 Minuten werden von deinem Überstundenkonto abgezogen, heißt: 5h pro Monat werden abgezogen...
Glaubt dir auch niemand.
Samstagarbeit: "freiwillig" -siehe 1 Satz vorher: du musst damit du Pause machen kannst.
Karriere/Weiterbildung
In den vielen Jahren in denen ich dort gearbeitet habe, habe ich genau 3 "Beförderungen" mitbekommen. 2 sehr gute Maschinenführer und ein Instandhaltungsmitarbeiter wurden Schichtleiter. Das wars. Keine Weiterbildung, keine Fortbildung, keine Schulung für neue Geräte (K.L.A.U.S. einfach hingestellt bitte selbst bei bringen viel Spaß damit, ach und wenn es nicht läuft seid ihr einfach zu blöd.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt empfand ich immer als angemessen. Man muss seine Arbeitsleistung nur dementsprechend anpassen, interessiert dort sowieso niemanden.
Sozialleistungen gibt es abgesehen von irgendwelchen Internetbenefits oder gesetzliche BAV Zusatzleistungen gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wachs landet eigentlich überall.
Solar und/oder Photovoltaik war vor vielen Jahren zu teuer für die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele unterschiedliche Gruppierungen die sich untereinander verstehen. Ansonsten wirst du aber permanent schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es 5 Sterne, da die älteren Kollegen genauso bescheiden behandelt werden wie die Jungen. Von dem her TOP!
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung hat keinerlei Interesse seine Mitarbeiter zu helfen. Zuhören - nicken - schauen wir mal - schönen Tag noch.
Schichtleitung überwiegend hilfsbereit. Nicht fair bei Schichteinteilungen (wie oben bereits erwähnt Vetternwirtschaft eben)
Keinerlei Schulung in Mitarbeiterführung o.ä.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit? Nicht vorhanden, man läuft den ganzen Tag im Schmutz.
Belüftung? Nicht vorhanden, das Wachs dass den ganzen Tag eingeatmet wird ist denke ich nicht sonderlich gesund. Man würde gerne alle Tore aufmachen, ist es aber Winter oder regnet es, steht die Wachsluft eben.
Lärmpegel? den ganzen Tag an fast allen Stellen über 90 Dezibel.
Beleuchtung? TGA 3 Dochtspulgeräte z.B. arbeitet man sobald es draußen dunkel wird auch im dunkeln.
Kommunikation
Es gibt eine Kommunikation, die bringt allerdings nichts. Man kann 50 mal darauf hinweisen, dass dies oder jenes nicht möglich sei. Egal.
Gleichberechtigung
Dass Frauen hier genauso aufsteigen können wie Männer ist Fakt. Das Problem ist, dass hier dennoch keine Gleichberechtigung stattfindet. Wie kann jemand der weder eine technische Ausbildung, die deutsche Sprache richtig beherrscht noch irgendwelche Sozialkompetenzen hat, dass gleiche Geld verdienen (oder Jahresgehalt sogar mehr -Dauernachtschicht-) wie jemand der eine Ausbildung hat, mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb sammeln konnte als auch mit Mitarbeitern umgehen kann. WIEEEE????
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist 0 ausgeglichen. Aufgaben sind an sich Interessant, man hat was zu tun die Zeit kann vorüber gehen. Allerdings viel zu viele Aufgaben für ein einzelnen Maschinenführer der zum Teil 2-3 komplette Anlagen betreuen muss, gleichzeitig noch mehrere Stanzen und natürlich zusätzlich sämtliches Personal zur Pause ablösen.
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Einfach Horror die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gala-kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von A bis Z
Verbesserungsvorschläge
Mal Geld in die Hand nehmen und was sinnvolles investieren und nicht immer unnötigen Schrott kaufen wie die nicht funktionierenden Klaus Roboter
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm
Image
Welches Image jeder kennt den Laden und sollte ihn meiden
Work-Life-Balance
Man hat nur für die Firma da zu sein
Karriere/Weiterbildung
Ähm ja nicht in der Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ach Wachs und duftöle landen schon mal im Abfluss oder Gulli
Kollegenzusammenhalt
Die alten ja, die neuen sind was besseres und nichts Könner
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen in der Produktion wir umgegangen als wären sie das letzte
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie Müll behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht in der Produktion
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Büroleute werden bevorzugt behandelt, mehr Geld mehr Urlaub und natürlich sind die Büros klimatisiert in der Produktion im Sommer stellen weise 45-50 grad Celsius
Interessante Aufgaben
Maschinen mit Klebeband und Kabelbinder am laufen halten
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Grottenschlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gala-kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts und niemanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, vor allem vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Komplett abreissen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
41 stunden woche, urlaub wird verschoben oder nicht genehmigt, ist sogar nicht mal möglich mal ne stunde früher zu gehen auch wenn man überstunden hat
Kollegenzusammenhalt
Keiner da
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste welches ich je in einer firma gesehen und erlebt hab
Kommunikation
Gibts ned
Interessante Aufgaben
Alles kaputt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kaum erträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GALA Kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat seinen Ruf richtig an die Wand gefahren
Verbesserungsvorschläge
ohne mehr Gehalt und Wertschätzung der Arbeiterschaft in der Produktion wird die Lage nicht besser eher schlechter - wir Arbeiter halten den Laden am Laufen nicht nur die Angestellten in den Büros die Mitarbeiter in Büro und Produktiion müssen wieder mehr zufriedener werden und zum Bleiben animiert werden um diese Firma an diesem Standort zu festigen Wechselnde Vorgesetzte in den obersten Gehaltsklassen machen die Sache auch immer schwieriger
Arbeitsatmosphäre
getrübt - kommt einem Überwachungsstaat gleich
Image
die Firma geniesst im Landkreis einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
kaum mehr Freizeit da die Firma uns komplett für sich einnimmt, Wechselschichten und ständig wechselnde Arbeitsbereiche ( Produktionslinien ) nehmen alle Kraft von uns Arbeitern , kaum eine Lebensfreude
Karriere/Weiterbildung
kaum und wenn dann nur als ungelernter Quereinsteiger mit niedrigem Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
die Firma steht gut da könnte uns Arbeitern mehr als nur den Mindestlohn bezahlen hier hängt die Firma besonders schief da für diesen Lohn niemand lange bleibt schon gleich keine Deutsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein - dürfte mehr sein wir gelten hier insgesamt nichts mehr Umweltbewusstsein wird mehr von außen( bei Audit und betrieblichen Führungen ) kontrolliert hier sieht die Sache anders aus
Kollegenzusammenhalt
in der Produktion sehr schlecht - Büroangestellte werden auch immer hochnäsiger und unfairer
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht-krank sein wird hier bestraft was aber gerade bei älteren Kollegen öfters vorkommt
Vorgesetztenverhalten
kein Gruß am Morgen - kein Gruß oder ein Anschauen in der Produktion- wir sind nur Nummern und wir fühlen uns wie Luft entsetzlich arrogant!!
Arbeitsbedingungen
gerade im Sommer sehr heiß-keine Klimaanlage, viel Schmutz keine ordentlichen Umkleidekabinen um sich die Arbeitsklamotten zu wechseln, Umkleideraum schlecht belüftet- stinkt nach den Arbeitsschuhen - insgesamt recht schlecht hier bei GALA -Kerzen, Arbeiter und Angestellte sind viele nur Quereinsteiger aus der Produktion die man ausnimmt bis zur Ermüdung gelerntes ordentliches Personal kostet zuviel
Kommunikation
sehr spärlich muss hundertfach nachfragen und hartnäckig bleiben
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind hier gleich schlecht bezahlt - traurig aber wahr
Interessante Aufgaben
kaum ! nur Wachsdreck und stark wechselnte Produktionsaufträge , die viel Zeit kaputt macht und die Effizienz mindert
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Muss net sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gala-kerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind echt in ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung gegenüber der Produktion, ohne uns wäre die Firma pleite.
Verbesserungsvorschläge
Doch mehr auf die belegschaft achten, ein paar Sozialleistungen mehr schaden nicht. Neuere Maschinen, da die jetzigen eigentlich auseinander fallen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist aufgebracht
Image
Das Image verschlechtert sich von Tag zu Tag
Work-Life-Balance
Samstag arbeiten wurde quasi zur Pflicht gemacht, wenn man nein sagt ist man benachteiligt
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, bringt aber nix, Gehalt bleibt gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung nur Sozialleistungen gibt es fast keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Wachs oder Müll landet in der umwelt
Kollegenzusammenhalt
Viele wollen nur ihre eigenen Leistungen auf Kosten anderer verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auch immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, jedoch die Ebenen weiter oben interessieren sich nicht für die belegschaft
Arbeitsbedingungen
Doch sehr schmutzig
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist nicht schlecht
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GALA Kerzen gearbeitet.
Image
Wird momentan eher schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gala-kerzen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 22% der Bewertenden würden gala-kerzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gala-kerzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.