5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totale Katastrophe nicht zum empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles chaotisch keine Kommunikation Infos werden nicht weiter geben.
Bist auf dich allein gestellt innendienst ist eine Katastrophe da kann dir auch nie jemand weiter helfen.
Führungskräfte versuchen dich mit Flaschen Infos hin zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die komplette Firma mal auf deutschen Standard bringen und nicht nach UK Standard arbeiten. Firmenwagen auch zur privatbutzung wie es eigentlich Gang und gebe ist. U.v.m.
Image
Wird auch immer schlechter da die Produkte viel zu teuer sind. Will keiner haben
Work-Life-Balance
Kein Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht werden nur große Töne gespuckt
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so Mindestlohn Provision ist lächerlich da rennst du denn ganzen Monat um paar Euro mehr zu verdienen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle ok zumindest die wo ich kannte. Das war auch schon das beste in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht über denn weg trauen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik ständig funktionieren die Programme nicht und keiner weiß warum.
Man bekommt nicht mal ein Firmenhandy sondern muss seine eigene Nummer an die Kunden geben.
Kommunikation
Findet nicht statt. Man ist auf sich selbst gestellt und muss alles selber herausfinden.
Interessante Aufgaben
Hauptaufgabe Neukunden suchen ubd Ware auffüllen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Wochenende hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und das man obwohl es im Außendienst ganz normal ist das Firmenauto nicht privat nutzen darf.
Verbesserungsvorschläge
Das Grundgehalt wesentlich erhöhen, sonst bleibt keiner länger wie 1-2 Jahre.
Mehr Urlaub und Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Image
Artikel zu teuer im Einkauf
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit unter Durschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu große Diesel Karren
Kollegenzusammenhalt
Das beste an dem Job
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr schlechte Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frisur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer der Frisur.
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition austauschen.
Team Leader austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Country Manager ändert seine Laune alle zwei Sekunden und lässt es an den MA aus.
Image
Viel zu gut für so eine Firma.
Work-Life-Balance
WE ist frei.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Minderwertiges Gehalt. Unter den deutschen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man wird schnell in eine Schublade mit allem negativen gesteckt sobald man sich mit Kollegen gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Die Führungsposition muss auf jeden Fall gewechselt werden.
Arbeitsbedingungen
Autos sind viel zu groß. Keine firmenhandys. Nur ein billiges Arbeitstablet.
Kommunikation
Gibt es nur einseitig. Zuhören und ausführen, Kritik ist nicht angebracht.
Gleichberechtigung
Man wird so behandelt, das einem gezeigt wird das man unten ist. Diktatur trifft es gut.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Nicht zu empfehlen ! Leider sehr schlechte Führung .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gleicht eher einer Diktatur, konstruktive Kritik ist nicht erwünscht . Es gibt nicht einmal eine email zur Weihnachten. Inflationsausgleich null vorhanden . Deutsche Führung hat auch keine Ahnung vom Markt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ändert die Führung und bezahlt fair die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Produkt! Mehr leider nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bildung eines Betriebsrates wurde durch Kündigungen erfolgreich verhindert.
Verbesserungsvorschläge
Passt eure Arbeitsmethoden/Vertriebsmethoden dem deutschen Markt an. UK ist nicht Deutschland! Dem Country Manager mehr Gestalltungsfreiraum geben.
Arbeitsatmosphäre
Solange man nach Vorgabe aus UK funktioniert ist die Atmosphäre gut. Kritik wird nicht toleriert.
Image
Die Produkte sind wirklich gut, durch die hohe Fluktuation der MA wird sich das Image wahrscheinlich relativ schnell ändern.
Work-Life-Balance
Typischer Außendienst. So weit, so gut. WE immer frei.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versprochen und nichts gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit der Option auf Provisionen. Hier allerdings mit einigen Einschränkungen.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv gut! Man unterstützt sich gegenseitig. Das ist auch leider nötig, da eine Hilfestellung von "oben" nicht gegeben ist. Man muss halt aufpassen, mit welchen Kollegen man kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird leider nicht geschätzt. Gern gesehen sind junge MA, die keine Ahnung haben und "rennen". Nach Vorgabe aus UK.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte in Deutschland bildet das Bindeglied zum Mutterkonzern in UK. Zwischen dem Vorgesetzten und der Basis findet wenig Kommunikation statt. Es sei denn, man kann "gut" mit ihm... Ansonsten ist man auf sich allein gestellt. Der Vorgesetzte hat kaum Entscheidungsspielraum und dient UK nur als Sprachrohr.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf normalen Niveau, die "Dienstwagen" dürfen privat nicht gefahren werden. Alles wird GPS-Überwacht, inkl. Tablet. Natürlich nur um den Außendienstler zu fördern! :-) Hierbei geht es tatsächlich um die reine Überwachung: Es werden Fragen zu Fahrtzeiten gestellt, sind diese nicht schlüssig, werden diese Abgezogen! Selbst in den Pausen wird getrackt! Nicht erlaubt, interessiert aber leider keinen... Kritik ist auch hier nicht erwünscht.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Wenn, dann leider nur einseitig von oben nach unten. Der Country Manager kommuniziert mit "seinen" Leuten. Andere werden komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten nur Männer. Schwer zu beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Galaxy Connect durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Galaxy Connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Galaxy Connect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.