1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Mir schienen wirtschaftliche Interessen höher als kunsthistorische Expertise geschätzt zu werden. Die Arbeitsatmosphäre war angespannt.
Einem positiven Arbeitsklima und kunsthistorischer Weiterbildung sollte ein höherer Wert beigemessen werden.
Druck statt positiver Bestärkung
Durch Druck und Einschüchterung wird eine positive Außenwirkung bemüht.
Die Arbeitszeiten ließen keine Flexibilität zu.
Die Stelle brachte mir kunsthistorisch keinen fachlichen Mehrwert.
Für die Branche unterbezahlt
Einschüchterung schadete einem angenehmen Miteinander.
Keine älteren Kollegen
Ein guter Umgang hätte mehr Einfühlungsvermögen erfordert.
Kein fester Arbeitsplatz
Meetings ersetzten eine Kommunikation zwischen Tür und Angel. Oftmals wurden Aufgaben nicht direkt und klar der Person, die sie zu bearbeiten hatte, kommuniziert, was sich zwangsläufig auf die Umsetzung auswirkte.
Der Arbeitsalltag war geprägt durch Monotonie und fachfremde Sekretariatsaufgaben.