2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitszeiten sollte unbedingt angepasst werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Std Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anpassen.
Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist so lala.
Work-Life-Balance
Wegen den abnormalen Arbeitszeiten, teilweise 13-16std kann man kein Termin oder sonst was planen!
Habe in 2 Tagen 33std gearbeitet!
Kollegenzusammenhalt
1-2 Kollegen waren gut. Einer war eine Katastrophe. Mit dem kann kein normaler Mensch arbeiten!
Erster Tag hat er sich nicht mal vorgestellt oder Hallo gesagt! Zieht Std ohne zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Wie gesagt der eine komischer Mitarbeiter wird nur vorgezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Horst KemmlerGaleriemanager
Selbstverständlich sind wir offen für jegliche Kritik und nehmen Anregungen sehr ernst. Allerdings scheint, dass dieser bewertende Mitarbeiter die Firma verwechselt hat. Wir haben nur einen Mitarbeiter der schon seit mehreren Jahren bei uns angestellt ist. Unsere Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen von ca. 8 Stunden. In Ausnahmefällen (z.B. Vorbereitung von Ausstellungen und Vernissagen) können das auch mal 10 Stunden werden. Aus Sicht der Unternehmensleitung ist das Betriebsklima außergewöhnlich gut. Das wir im Übrigen auch von unserem Mitarbeiter bestätigt. Dies liegt sicherlich auch an der interessanten Arbeit und dem Kontakt mit nationalen und internationalen Künstlern.
Ein Unternehmen mit spannenden Themen und interessanten Kontakten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Jobs mit spannenden Produkten und Kontakten mit interessanten Künstlern, Kunden und Kunstinteressierten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's nichts zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonischen Betriebsklima
Image
Das Image der Firma ist gut, muss allerdings noch weiter forciert werden
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und den persönlichen Belangen angepasst. Urlaub ist Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung sind Karrierechancen durchaus gegeben. Weiterbildung wird im Unternehmen als wichtig eingestuft
Gehalt/Benefits
Sehr pünktliche Bezahlung eines leistungsbezogenen Gehalts ist gewährleistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist ein wichtiges Thema im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Problemlose Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Als Mitarbeiter Jahrgang 1955 sehe ich kein Problem mit älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Projekte werden größtenteils gemeinsam beschlossen
Arbeitsbedingungen
Sehr ausgewogenes Ambiente und alle notwendigen Werkzeuge auf modernem Stand
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche mit allen notwendigen Informationen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Job mit anspruchsvollen Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Galerie Meinlschmidt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Galerie Meinlschmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.