2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Der Lack ist ab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu lange hinaus gezögert
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
War mal richtig gut und sehr schön
Image
Am Anfang war alles bestens.... Jetzt lebt man nur noch von früher
Work-Life-Balance
Das ist das einzige was noch gut ist
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung muss man kämpfen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halt Kaufhaus
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Na ja!
Arbeitsbedingungen
Überstunden über Überstunden
Kommunikation
Unter Kollegen top...
Vorgesetzte nur bla bla bla
Gleichberechtigung
Wenn man Franzose ist, hat man viel Narrenfreiheit
Interessante Aufgaben
War früher besser
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Mehr sein, als Schein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsumfeld
Das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in ihrer Einstellung super eingefahren. Man müsste einmal einen kompletten Imagewandel hinlegen, gerade intern. Da am besten einmal alle Führungspositionen besser schulen oder austauschen. Gehalt sollte immer und regelmäßig in voller Höhe bezahlt werden!
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Unterbesetzt, keine Pausenablösung, viele Kompromisse mit Pausenzeiten. Work Life Balance daher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance. Also höheren Positionen fest belegt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Glück haben und kommt in ein tolles und offenes Team. Es gibt aber auch viele Teams, die nicht so toll sind. Wie in jedem Betrieb mit vielen Mitarbeitern gibt es viele Lästereien und teilweise auch diese Intrigen. Vorsicht ist also geboten, was man wem erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Reine Glückssache! Je nach Team.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und zwar durch die Reihe weg. Führungskräfte geben oft ihre Aufgabe an Mitarbeitern weiter. Pausenzeiten werden nicht eingehalten, gesonderte Regelungen für Vorgesetzte. Respektloser Umgang miteinander, es wird geschrien und Druck aufgebaut. Manche Vorgesetzte verbieten sogar die Kommunikation untereinander.
Arbeitsbedingungen
Meist geregelte Arbeitszeiten, kurzfristige Änderungen oder Wünsche der Arbeitspläne werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in diesem Haus katastrophal. Da weiß A nicht, was B macht und umgekehrt. Der Druck wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, gute Bezahlung. Allerdings ist hier Vorsicht geboten: Die Buchhandlung vergisst gerade bei befristeten Arbeitsverträgen (die es übrigens nur noch gibt - Mitarbeiter werden am laufenden Band ausgestauscht) oft die Zahlung von Urlaubstagen, Sonntagen oder auch Überstunden. Jeden Monat also ordentlich kontrollieren und sofort hin und Druck machen. Bei Geld wird man oft abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter - keine Chance!
Interessante Aufgaben
Wem der Verkauf Spaß macht, ist hier nicht an der richtigen Stelle. Es gibt kaum Kundschaft, demnach muss man sich entweder mit sich selbst beschäftigen oder die Aufgaben anderer übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
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