10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit vielen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Finsterwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten erhört werden!
Ganz wichtig - langfristige gute Mitarbeiter nicht einfach so gehen lassen! Es sollte vielleicht doch mal ein Gespräch gesucht werden!
Die Personalverantwortlichen sollten besser mit den Mitarbeitern umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Image
Das Image wurde mit den Jahren immer schlechter! Ich denke es ist der Personalpolitik geschuldet!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren in Ordnung!
Urlaub wurde geplant und konnte dann auch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Einer war dem Anderen sein Teufel
Vorgesetztenverhalten
Probleme wurden nicht angesprochen!
Es wurde gewartet bis es sich meistens von alleine klärt bzw.
mit der Zeit auflöst!
Gleichberechtigung
Frauen in normalen Positionen hatten einen schlechteren Stellenwert!!!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Finsterwalde gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für alle Themen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe gern für diesen AG gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Finsterwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und tatsächlich Verbesserungen angehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider nach und nach verschlechtert.
Image
Die Bedeutung einer guten Arbeitgebermarke wird von der Geschäftsführung unterschäzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office im Verwaltungsbereich sind ein Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn in Stellenanzeigen mit den Möglichkeiten zur Weiterbildung geworben wird, sollte das auch ernst gemeint sein.
Gehalt/Benefits
Da gibt es Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich bekam jederzeit Hilfe und Unterstützung. Ein "hinter dem Rücken reden" kenne ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Arbeit wurde von meiner Führungskraft nicht wertgeschäzt.
Kommunikation
Einige Führungskräfte nehmen sich leider keine Zeit für eine Kommunikation auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern. Damit geben sie ein schlechtes Vorbild.
Gleichberechtigung
Es gibt eine deutliche Gender-Pay-Gap.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohnpolitik für die Tonne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finsterwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Obst ein mal die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Leute anständig ! Kann ja nicht sein das stellen ausreibungen über 13 Euro liegen und die festangestellten teilweise unter 13 bekommen
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang zwischen den Kollegen
Image
Hat sich durch ihre lauschen lohnpolitik selber das Image von einem Arbeitgeber der gut bezahlt zerstört
Gehalt/Benefits
Es ist komisch das von rekord Umsätzen gesprochen wird, aber die Firma es nicht schafft die ma anständig zu bezahlen. Know how kostet nun mal Geld. Solange wie die firma das nicht begreift wird gutes know how sich anderweitig umsehen.
Kommunikation
Teilweise weiß eine Abteilung nicht was die andere macht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Kopfschütteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finsterwalde gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nix Vetternwirtschaft ohne ende
Gehalt/Benefits
Pluspunkt für Pünktlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Ausbeutung des Menschen Arbeiten wie im 18ten Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Finsterwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das bisschen Gehalt was man verdient pünktlich kommt.
Das ein Essensauto zur Frühschicht auf den Hof fahren darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es eine Vetternwirtschaft ist. Wer am besten anschwarzen und arschkriechen kann wird bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
In jeder Schicht einen Schichtführer und das nicht nur von Montag bis Freitag von 6:00 bis 18:00. Somit hat man auch in der Nacht oder am Wochenende ein Vorgesetzten zum ansprechen falls es Probleme gibt. Instandhaltung rund um die Uhr in der Firma, sprich auch im 4 Schichtsystem. So werden hohe Ausfallzeiten verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter arbeitet nur für sich. Wer nach Hilfe fragt wird schief angeschaut und ausgelacht, weil er es nicht kann.
Karriere/Weiterbildung
Nach außen wird mit Weiterbildungen geworben aber in der Realität bekommt man nichts. Keine Schulung oder sonst welche Möglichkeiten sich weiter zu bilden auf dem Gebiet galvanische Beschichtung.
Gehalt/Benefits
Wer nach einer Gehaltserhöhung fragt wird sofort abgewiesen. Versprechen was den Lohn angeht werden fast nie eingehalten oder nur teilweise umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessene Mitarbeiter verkaufen die neuen Arbeitskollegen oft für dumm oder unfähig. Es wird hinter dem Rücken oft sehr schlecht über einen geredet oder das Problem wird nie bei der Person angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten ein Vorbild sein und nicht die Mitarbeiter entmutigen.
Arbeitsbedingungen
Die Absaugung der Anlagen fällt sehr oft aus, was den Vorgesetzten nicht interessiert und man weiter arbeiten muss in den Dämpfe
Kommunikation
Anlagen Probleme oder Fehler werden nicht weiter gegeben an die Instandhaltung. Die Produktionsleiter wissen teilweise nicht das Anlagen durch Defekte stehen.
Gleichberechtigung
Frauen müssen schwere Kanister in die Becken kippen. Es gibt keine Vorrichtung dafür die das erleichtert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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moderne Führung oder noch Patriarch?
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Finsterwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, breites Aufgabenspektrum möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein erkennbarer Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Definition Leitbild und klaren Leitlinien.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht mit dem A... an die Wand zu kommen, auch auf Kosten der anderen.
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift, heute so morgen so
Arbeitsbedingungen
Teile der MA in zugige Baracke ausgelagert....
Interessante Aufgaben
interessante Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Sehr angenehmes Arbeiten. Sehr gute Kommunikation mit der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Finsterwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer mehr Aufgaben bei wenig Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finsterwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GALFA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finsterwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GALFA Industriegalvanik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden GALFA Industriegalvanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GALFA Industriegalvanik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.