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Galias 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite wirklich gerne hier.

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dort arbeitet man mit Freunden. Es macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Ein zweites zu Hause. Pausen mit dem Tischkicker und gelegentliche NERF- Schaumstoffgeschoss Schlachten sorgen für Entspannung in den Pausen. Kaffe und Mineralwasser für alle kauft der Betrieb.

Kommunikation

Im großen und ganzen bekommt man alles relevante mit. Manche Kollegen muss man halt gelegentlich zwingen, ihre Doku zu schreiben und aktuell zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen der Welt.

Work-Life-Balance

Es ist ein kleines Team und es sind Wartungs und Support Verträge einzuhalten. Daher ist nicht immer alles möglich. Normalerweise wird aber Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter genommen. Mit genügend Vorlauf lässt sich fast alles organisieren.

Vorgesetztenverhalten

In 95÷ aller Fälle super. Nur wenn viel zu tun ist kommt auch die koordinierende Etage schon mal ins rotieren und macht Druck. Sind schließlich auch nur Menschen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber anspruchsvoll. Es gibt immer neues zu lernen. Was Routine ist wird automatisiert.

Gleichberechtigung

Niemand wird diskriminiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen. Diese erhalten Fortbildungen wie alle anderen sofern sie das wollen. Kürzlich kam ein mit Übernahme eines weiteren Standortes ein Kollege in Altersteilzeit dazu.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind modern. Die technische Ausstattung ist gut. Jeder Arbeitsplatz hat 2 große Monitore. Mitarbeiter erhalten ein Firmentelefon und bekommen Notebooks mit vpn Zugang. Home Office ist flexibel möglich, wenn man z.B. mal zu Hause auf den Handwerker wartet. Die Räume im Souterrain sind im Sommer gelegentlich etwas zu warm. Eine Kantine o.ä gibt es nicht. Es gibt fußläufig erreichbar Einkaufsmöglichkeiten. Zudem ist eine Teeküche incl Mikrowelle verfügbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind fair. Gehaltserhöhungen bietet der Vorgesetzte von sich aus an.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind erwünscht. Freizeit zum lernen wird eingeräumt. Weiterbildungen werden oft von der Firma finanziert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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