Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Galias die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und zu kommt es mal zu Überstunden, aber es wird immer geschaut diese wieder schnellmöglich abzubauen. Großer Wert wird auf Gesundheit und Familie gelegt.
Egal in welchen Bereich es gerade klemmt, hier wird zusammen nach Lösungen gesucht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair, sie können auch Kritik hören und umsetzen.
Die Kommunikation kann immer besser sein, aber hier wird stark daran gearbeitet.
Bis jetzt konnte ich nicht sagen, das mir Langweilig auf Arbeit ist. Es gibt immer wieder neue Projekte die umgesetzt werden müssen.
Ein Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten ergänzt sich selbst "ohne wenn und aber".