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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Impreglon Zwönitz die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedes Anliegen findet ein offenes Ohr
Keiner geht hier wirklich gern hin!
Information der Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse / Veränderungen könnte noch verbessert werden.
Jeder ist sich hier selbst der Nächste - gute Zusammenarbeit im Team ist anscheinend nicht gewollt. Das macht sich durch ständig ändernde Schichtpläne und Schichtzusammensetztung bemerkbar. Selbst der motivierteste Mitarbeiter verliert nach spätestens 4 Wochen jegliche Lust und Motivation, da man ständig niedergemacht wird.
Familie?-Sollte man in dieser Firma, genauso wie Freizeit, abschreiben!
Ideal für Leute ohne Zuhause/Partner/Familie, die auch nicht unbedigt das Geld benötigen! Ungeplante Überstunden sind hier an der Tagesornung. Auch ist man in gewissen Bereichen über ein Notfallhandy für die Firma 24 h an 7 Tagen/Woche erreichbar - natürlich alles ohne Vergütung!
Wer nach vorne kommen will muss entsprechend investieren und Prioritäten setzen