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Galvanotechnische 
Oberflächen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Galvanotechnische Oberflächen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Galvanotechnische Oberflächen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Galvanotechnische Oberflächen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die aktuelle Lage der Firma bzw. der direkten Arbeitskollegen an.

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3,0
Kommunikation

Die Betroffene Abteilung erfährt meist erst zu letzt die wichtigsten Infos

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Mit den passenden Kollegen 5 Sterne, mit dem Rest totale Katastrophe

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3,0
Work-Life-Balance

Es wird versucht auf Wünsche einzugehen, geht aber in manchen Abteilungen aufgrund von Schichtarbeit nicht

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer das Beste versucht, allerdings ist durch den Mutterkonzern nicht viel möglich

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