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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gameXcite die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gameXcite
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gameXcite
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Wertschätzung. regelmäßig ungerechtfertigte, öffentliche Gängelung

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft kein guter Informationsfluss

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine heftigen Crunchphasen wie in manch anderen Firmen der Branche, dennoch viele unbezahlte Überstunden angesammelt, teils auch nachts und am Wochenende gearbeitet. Wenig Urlaub.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Entscheidungen meiner Meinung nach schlecht begründet von oben diktiert.
Beim Thema HR fühlt sich als Mitarbeiter mehr nach R als als H.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft monotone Arbeit und wenig Möglichkeit zur Weiterentwicklung