Starkes Familienunternehmen auf Wachstum ausgerichtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mitentscheidet, wie die Arbeit organisiert wird, sich mit den Kollegen versteht und von ihnen Hilfe bekommt, immer wieder etwas anderes machen kann und dabei auch immer wieder neue Dinge lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer die Nadel im Heuhaufen sucht ...
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen. Dies soll
Beschäftigte im Betrieb dazu auffordern, unabhängig von ihren eigentlichen Arbeits- und Aufgabenstellungen eigenständig und mitdenkend an betrieblichen Entwicklungen teilzuhaben und diese Ideen kundtun zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Faktoren sind für den Erfolg eines Unternehmens ausschlaggebend. Doch von ganz besonderer Bedeutung ist die Athmosphäre. Die Stimmung im Unternehmen unter den Kollegen ist gut, motiviert, produktiv und loyal.
Work-Life-Balance
Saisonbedingt steht manchmal das Privatleben hinten an, aber wer den Job macht weiß das.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, denn nicht jene Mannschaft mit den besten Einzelspielern, sondern jene, die als Team am besten harmoniert, geht meistens als Sieger vom Platz.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft gilt es Aufgaben zu entscheiden, da wird nicht um den heißen Brei geredet.
Kommunikation
Die gute Kommunikation im Unternehmen ist durch eine klare Aufgabenverteilung und durch ritualisierte Möglichkeiten des Austauschs (über Meetings, Gespräche, etc.) gut strukturiert.
Interessante Aufgaben
Auch wenn der Arbeitsaufwand, die Aufgabenstellung, vom Grundsatz her gleich ist, entpuppt sich jeder Tag als besondere Herausforderung der man sich gerne stellt.