Keine Empathie für Mitarbeiter, Du musst nur funktionieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ständig seinen HIntern absichern muss da man ständig mit der Angst lebt eine Abmahnung wegen angeblichem Fehlerverhalten zu kassieren.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste mehr auf die Arbeitnehmer eingegangen werden speziell auf deren Sorgen und Nöte. Mobbing und Nöte sollten ernster genommen werden.
Work-Life-Balance
Ist nicht wirklich gegeben dank ständiger Rufbereitschaften die aber für alles zuständig sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird meistens nur darüber gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung geht es ansonsten Rambo Mentalität und mobbing
Vorgesetztenverhalten
Sorgen und Nöte werden nicht ernst genommen, hinterher heißt es obwohl man sich gemeldet hat: Warum hast Du nie was gesagt?
Kommunikation
Mehr als schlecht gegenüber den Vorgesetzten