2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlich und professionell absolut enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Elsfleth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich das Team untereinander hält fest zusammen. Mehr gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektlose, einschüchternde Umgangston der Führungsebene, die totale Verweigerung von Kommunikation auf Augenhöhe sowie gravierende Mängel bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit. Zudem das unprofessionelle und fehlerhafte Verhalten bei der Ausstellung offizieller Dokumente.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der eigenen Führungskompetenz und der Kommunikation arbeiten. Mitarbeiter sind keine Prallböcke für strukturelle Fehler. Arbeitsrechtliche und gesetzliche Mindeststandards müssen zwingend eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und von oben herab. Es herrscht ein Klima des psychischen Drucks und der permanenten Kontrolle, statt Vertrauen und Motivation.
Image
Nach außen hin wird ein modernes Bild vermittelt, die Realität hinter den Kulissen sieht leider völlig anders aus.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange oder familiäre Verpflichtungen wird keine Rücksicht genommen. Der Druck ist psychisch enorm belastend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder Weiterentwicklung möglich, da kein Interesse an der langfristigen Unterstützung von Mitarbeitern besteht.
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen für die geforderte Leistung und den Druck. Bei behördlichen Nachweisen wie der Arbeitsbescheinigung wird zudem schlampig oder fehlerhaft gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein gegenüber den eigenen Angestellten ist leider ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und der einzig positive Punkt. Man hält in dem schwierigen Umfeld zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, schikanös und respektlos. Führungskompetenz ist nicht vorhanden; stattdessen wird versucht, Mitarbeiter systematisch kleinzuhalten und einzuschüchtern.
Arbeitsbedingungen
Sehr belastendes Arbeitsumfeld, in dem man sich nicht sicher oder wertgeschätzt fühlt.
Kommunikation
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Anweisungen erfolgen oft unstrukturiert und herabwürdigend. Schuld für interne Fehler wird grundlos auf die Angestellten abgewälzt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Kritik wird persönlich genommen, während unliebsame Mitarbeiter gezielt unfair behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche kreative Arbeit wird durch das ständige Mikromanagement und die schlechte Stimmung komplett überschattet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elsfleth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Aufgabenbereich und das Team.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheitskücken schließen. Dankbarkeit zeigen. Das Team schätzen. Rechte und Pflichten nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Loben der Vorgesetzten, Mitarbeiter werden nicht gehört.
Image
Mitarbeiter reden realistisch über das Unternehmen. Kunden teils unzufrieden mit Erreichbareit der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Kein Angebot zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehalt in Ordnung. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht aktiv dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Team arbeitet gut miteinander. Gegenseitige Unterstützung und immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Team wird nicht gehört. Entscheidungen werden teils emotional gefällt.
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neusten Stand der Technik, sorgt für Probleme.
Viele Sicherheitslücken im Betrieb.
Kommunikation
Über Ereignisse, Erfolge oder betriebliche Veränderungen wird das Team nicht informiert. Informationen gehen über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden geschätzt. Junge Kollegen haben es schwerer, müssen sich beweisen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch nicht immer zur Jobbezeichnung passen. Breites Aufgabenfeld.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ganz nach Wunsch durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ganz nach Wunsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ganz nach Wunsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.