Ihr Unternehmen?

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Selm 
eV
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nette und zuvorkommende Menschen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen sehr zuvorkommend und arbeiten daran jedem eine angenehme Arbeit zu schaffen. Sie kommen meist einem mit offenen Armen entgegen. Außerdem haben sie immer ein offenes Ohr und sind auch außerhalb der Arbeit offene und freundliche Menschen mit einem guten Herzen.
Teamwork wird hier groß geschrieben und es werden regelmäßig an äußerlichen Teamevents gearbeitet (zum Beispiel Teamtag, Sommerfest, Weihnachtsfeier..).
Es werden regelmäßig gute und wichtige Fortbildungen angeboten, welche auch bezahlt werden und man selbst nicht aufkommen muss. Jedes 2. Jahr wird ein erste Hilfe Kurs angeboten, welches quasi auch als Fortbildung angeboten wird und man diesen als Team zusammen machen kann. Außerdem wird die Gesundheitsbelehrung auch immer aufgefrischt, sobald es nötig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erwarten oft zu viel von einem (mehr als es oft möglich ist). Von außen ist es einfach sowas zu beurteilen. Anders positiv ist, dass auch Einblicke von innen auf das Arbeitsleben gemacht werden.
Bei anderen Mitarbeitern habe ich allerdings mitbekommen, dass Sie hier weniger zuvorkommend sind und es auf Angebote/ Bitten von Angestellten schroff reagiert wurde.
Mit dem Eintragen in der Stundenapp gibt es oft Probleme und wenn man Überstunden macht, müssen diese am besten sofort abgearbeitet werden und werden nicht ausgezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und offene Kommutation, dass man etwas direkt anspricht und man etwas nicht über andere Personen erfahren muss, was einen selbst betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Viele und interessante Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Tolles und hilfsbereites Team, außer dass oft gelästert wird

Kommunikation

Oft wird etwas über 3. Personen erfahren anstatt es einem direkt von der Person selber erfährt

Interessante Aufgaben

Es wird darauf geachtet, dass man dem täglichen Arbeitsleben „entfliehen“ kann und selber andere Kurse anbieten kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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