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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In vielen Bereichen sehr zuvorkommend und arbeiten daran jedem eine angenehme Arbeit zu schaffen. Sie kommen meist einem mit offenen Armen entgegen. Außerdem haben sie immer ein offenes Ohr und sind auch außerhalb der Arbeit offene und freundliche Menschen mit einem guten Herzen.
Teamwork wird hier groß geschrieben und es werden regelmäßig an äußerlichen Teamevents gearbeitet (zum Beispiel Teamtag, Sommerfest, Weihnachtsfeier..).
Es werden regelmäßig gute und wichtige Fortbildungen angeboten, welche auch bezahlt werden und man selbst nicht aufkommen muss. Jedes ...
Das hohe alter.
Leider garnichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Behandlung der Mitarbeiter ist das letzte. Es wurden Leute gekündigt die wegen Burnout Krankgeschrieben waren oder wegen verlust in der Familie Krank waren. Zusätzlich wurden Leute zum Unterschreiben eines Auflösungsvertrags genötigt damit der Arbeitgeber keine Abfindung zahlen muss oder Urlaub Auszahlen muss. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder sonstige Zusatzleistungen die nicht Radleasing oder standard Rabattcodes sind die jeder andere Träger ebenfalls hat.
Erwarten oft zu viel von einem (mehr als es oft möglich ist). Von außen ist es einfach sowas zu beurteilen. Anders positiv ist, dass auch Einblicke von innen auf das Arbeitsleben gemacht werden.
Bei anderen Mitarbeitern habe ich allerdings mitbekommen, dass Sie hier weniger zuvorkommend sind und es auf Angebote/ Bitten von Angestellten schroff reagiert wurde.
Mit dem Eintragen in der Stundenapp gibt es oft Probleme und wenn man Überstunden macht, müssen diese am besten sofort abgearbeitet werden und werden ...
Das alles nur über die Beziehungsebene läuft
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefetage und mehr auf die Leute achten die man einstellt.
Bessere und offene Kommutation, dass man etwas direkt anspricht und man etwas nicht über andere Personen erfahren muss, was einen selbst betrifft.
Neues Führungspersonal, professionelles Arbeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ganz Selm eV ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von oben herab
Oft wird etwas über 3. Personen erfahren anstatt es einem direkt von der Person selber erfährt
Zwischen bestimmten Kollegen okay
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere kann man bestimmt machen, wenn man nicht so viel Geld haben will wie in der KiTa oder Jugendhilfe
Viele und interessante Fortbildungen
Gibt es keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ganz Selm eV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ganz Selm eV schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ganz Selm eV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ganz Selm eV als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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