Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den regen Kontakt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Probleme werden wahr genommen und bearbeitet. Weiterbildungen sind möglich und werden berücksichtigt. Auch beeinträchtigte Menschen haben eine Chance ihr Können unter Beweis zu stellen. Ein fairer Umgang mit dem Arbeitnehmer ist gegeben. An Vereinbarungen wird sich gehalten. Im Großen und Ganzen, ein Unternehmen mit Verstand und das Herz am richtigen Fleck. Weiter so! :)
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Es wird sich beim Einsatz erkundigt, wie der Arbeitnehmer sich fühlt, ob es einem gut geht oder man etwas besser machen kann. Gespräche werden zu jeder Zeit angeboten, es wird auf den Mitarbeiter eingegangen.
Extremer Personalausfall in der derzeitigen Einrichtung, Unzufriedenheit an allen Ecken und Enden. Unter den Leasingkräften herrscht ein super Zusammenhalt.
Die Kommunikation ist gegeben. Arbeitgeber hält regelmäßigen Kontakt mit dem Arbeitnehmer. Hat man ein Problem, so kann man sich jederzeit an den Arbeitgeber wenden. Informationen zum jeweiligen Einsatzort werden rechtzeitig mitgeteilt.
Man wird einen Monat in den Süden geschickt, kommt dann wieder und soll den Firmenwagen stehen lassen, trotz vollen Kofferraum, man könnte ja den Zug nehmen
Dann auf Einigung gekommen und den Firmenwagen am nächsten Tag abgegeben..
Nie wieder
Modernes und zeitgemäßes Arbeiten.
Teilweise für mein Empfinden zu strenges/belehrendes Verhalten.
Anbietung von Mitarbeiter-Benefit.
Auf Fragen wird sowohl per Email als auch per Telefon schnell reagiert und eine Lösung gefunden.
Der Kontakt ist dabei immer freundlich und hilfsbereit :)
Es gibt nichts schlechtes :)
Noch recht unbekannt aber überall gut bewertet
Persönlicher und direkter Kontakt. Man ist an mir interessiert und die Kollegen setzten sich viel für mich ein, damit mein Arbeitsalltag gut ist.
Nichts, vieles ist den allgemeinem Themen in der Pfege geschuldet.
Mehr Kommunikation mit den Einsatzorten. Wenn viel Leasing im Haus ist, kann es sonst chaotisch bei der Einarbeitung werden. Das ist in der Pflege leider normal.
Je nach Einsatzort unterschiedlich. Es finden Feedback-Gespräche statt, um zu gucken ob ich zufrieden bin.
Kennt kaum jemand.
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt. Urlaubsplanung geht auch weit im Voraus.
Wird regelmäßig angeboten und umgesetzt.
Guter Einstieg und regelmäßige Gespräche finden statt. Mein Dienstwagen ist super, Gehalt und Zuschläge kommem immer pünktlich und korrekt.
Je nach Einsatzort.
Je nach Einrichtung. Es kann schon stressig sein, das ist in der Pflege aber relativ normal.
Telefonisch, per E-Mail und WhatsApp, bei Bedarf auch am Einsatzort.
Ich fühle mich fair behandelt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten. Einsarzwechsel machen es interessant.
Die schnellen und kurzen Wege der Kommunikation und der offene Umgang mit allen anliegenden Themen.
Ich finde nichts schlecht
Nichts, er ist perfekt
Das man einen Firmen PKW auch zur privaten Nutzung bekommt nach der 1% Regelung
Das man nicht immer einen Ansprechpartner hat. Vieles läuft über E. Mail Kontakt
Einarbeitungskonzept. Betreuung der Mitarbeiter
Mitsprache bei der Dienstplangestaltungen
Meist über E- Mail. Kontakt
Man wechselt in unterschiedliche Einrichtungen der Pflege
das man flexibel eingesetzt wird, gute Zusammenarbeit mit allen
keine bekannt
keine
sehr gute Zusammenarbeit mit allen
sehr gut
Privat und Arbeit ist gut vereinbar
Schulungen werden organisiert
stimmen
man denkt fortschrittlich
keine Thema
war immer korrekt, man hat ein gutes Vorgesetztenverhältnis
sind in Ordnung, wenn etwas nicht passt, wird dies angesprochen
alle Themen können gleichermaßen angesprochen werden
gibt es keine Diskussion
sehr unterschiedlich und innovativ