Sehr guter Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial - eine echte Alternative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office-Umgang, flache Hierarchien, sehr guter Umgang mit und unter den Kollegen, viel Vertrauen in die Tätigkeiten der Mitarbeiter, es wird viel Verantwortung übertragen, keine "Häcken-Macher-Aufgaben", sehr offene Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
N/A
Verbesserungsvorschläge
Prüfungsteams sollten stärker durchgemischt werden,
Belastungssteuerung unter den Mitarbeitern sollte stärker/besser gesteuert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein gut gemischtes Team - hinsichtlich der Altersstruktur und der Persönlichkeiten - sehr gut. Es wird bei jedem neuen Mitarbeiter darauf geachtet, dass dieser insbesondere auch vom Personal-Fit in das Team passt. Daher sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereits, was ungemein zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Jour Fixe in den jeweiligen Teams sowie in regelmäßigen Unternehmensmeetings ist ein fortlaufender persönlicher und auch fachlicher Austausch gegeben. Die Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre stets verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Hier gibt es keine "Ellenbogengesellschaft". Wer nach Hilfe fragt, bekommt diese auch dargeboten. Der Teamspirit ist untereinander sehr gut. Dies liegt natürlich an dem angesprochenen guten Mix an Mitarbeitern. Bisher absolut keinerlei negative Erfahrungen gemacht .
Work-Life-Balance
Das Prüfungsgeschäft ist i. d. R. kein nine to five Job, das ist allgemein bekannt. Die Busy Season kann schon anstrengend werden. Es gibt jedoch einen sehr fairen Umgang mit angefallenen Überstunden. Insgesamt halten sich Überstunden in einem überschaubaren Maße - jedoch gibt es teilweise Unterschiede innerhalb der Belegschaft. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und nimmt jederzeit Rücksicht auf private Termine, auch kurzfristig - das ist nicht selbstverständlich.
Sehr guter Umgang mit der Corona-Situation und der dadurch entstandenen Thematik zu Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Stets gut. Offener Austausch mit Vorgesetzten. Sofern Probleme bestehen, haben alle Vorgesezten ein offenes Ohr. Durch die Größe der Gesellschaft herrschen absolut flache Hierarchien. Daher ist ein regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten vorhanden. Bisher gab es nie "böse Überraschungen" durch Vorgesetzte. Alles immer sehr vorbildlich sowie offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind entsprechend der Regulatorik sowie der "allgemeinen Themen" im Rahmen einer Jahresabschlussprüfung vielfältig. Man lernt aufgrund der Mandatsstruktur bereits in den ersten Tagen sehr viel in sehr kurzer Zeit. Jedoch wäre es noch besser, wenn man öfters auf andere - unterschiedlichere - Prüfungen gestaffed werden könnte. Durch diesen Vorschlag würde sich jedoch natürlich auch ein Kontinuitäts- und Effizienzproblem in den Prüfungen ergeben, was durchaus sehr gut nachvollziehbar ist.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Mitarbeiterinnen werden geschätzt und haben intern die absolut gleichen Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind in der Regel die Partner und Geschäftsführer. Mit diesen gehen die Mitarbeiter, als auch die Partner und Geschäftsführer selbst, natürlich gut um:-)
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und schönes Büro im Westhafen. Die Technik ist natürlich auf dem Stand der Zeit und wird regelmäßig ausgetauscht und auf dem neusten Stand gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel wird nicht mehr gedruckt. Die meisten Kollegen und Kolleginnen halten ihre Unterlagen digital. Weiterhin wird Müll umweltbewusst getrennt. Es gibt keine Plastikflaschen, sondern nur Glasflaschen. Weiterhin gibt es Obstkörbe mit leckerem und frischem Bio-Obst. Die Gesellschaft fördert / unterstützt auch soziale Projekte. Das Umwelt- und Sozialbewusststein ist sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der Stunden angemessen.
Weiterhin bietet der Arbeitgeber bAV sowie ein RMV-Jobticket an (vgl. Homepage). Besonders das RMV-Jobticket lohnt sich ungemein.
Image
Mitarbeiter reden gut über die Firma. Nirgendwo ist alles Gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildugen sowie einschlägige Examina werden angemessen gefördert. Es ist aber auch ohne Examen möglich, sich in der Gesellschaft weiterzuentwickeln. Es gibt daher kein "up or out". Die Türen stehen offen - wenn auch Engagement erwartet wird - was logisch absolut nachvollziehbar ist.