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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAR Gesellschaft für Aufsichtsrecht und Revision WPG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAR Gesellschaft für Aufsichtsrecht und Revision WPG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAR Gesellschaft für Aufsichtsrecht und Revision WPG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine freundliche, humor- und respektvolle Atmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nötige Informationen werden ausgetauscht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat die Möglichkeit so zu arbeiten, wie es sich mit seinem Leben vereinbaren lässt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein gut gemischtes Team - hinsichtlich der Altersstruktur und der Persönlichkeiten - sehr gut. Es wird bei jedem neuen Mitarbeiter darauf geachtet, dass dieser insbesondere auch vom Personal-Fit in das Team passt. Daher sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereits, was ungemein zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Jour Fixe in den jeweiligen Teams sowie in regelmäßigen Unternehmensmeetings ist ein fortlaufender persönlicher und auch fachlicher Austausch gegeben. Die Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre stets verbessert.

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